深圳招聘

职位描述：
工作职责：

1、负责管理业务团队，协助业务人员完成销售业绩，达成部门销售目标；

2、负责制定部门各阶段业务计划，并确保计划顺利实施；

3、负责业务团队建设，组织培训，及时做好团队各类信息反馈及工作辅导，维护团队稳定，促进团队整体工作能力提升；

4、负责对公司主营业务的全力宣传推广，多渠道开拓客户，促进部门销售业绩；

5、负责部门新老客户关系维护，为客户提供专业优质服务；

 

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上工作经验，有带领管理过销售团队经验者优先；

2、具备较强市场营销推广能力，有责任心，能吃苦耐劳；

3、具备良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，心态积极主动，具备一定领导能力；

 

薪金福利：

1、薪金构成：无责任底薪5500起+各类津贴（岗位津贴、社保津贴、工龄津贴等）+奖金+提成，试用期1-6个月；转正后月综合收入约为9000—12000元或更高；




其他福利：

1、广阔的晋升空间；每年2次以上调薪机会；

2、赚取收益的同事也能收获很多不能用金钱衡量的东西；

3、入职满1年额外享有公司一定额度的工龄薪金；

4、享有国家规定的各类法定节假日；享有带薪年假、婚假、产假、病假等；

5、定期举办员工生日会、派发生日礼物；不定期为员工派发电影票﹑优惠券、旅游景点门票；

6、定期组织集体旅游、户外拓展等丰富多彩的业余活动；

7、根据员工任职需要，为员工提供在职业务培训，包括语言能力与业务知识技能的培训；

8、公司另设有福利基金账户，具备年限，可向公司申请免息贷款购房购车；

9、为员工统一购买社会保险。




职业发展渠道：

销售经理—金牌经理--场区经理—场地经理—大区经理--管理中心高层管理

 

工作地点：

罗湖（国贸片区）、福田（华强北片区）





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