深圳招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责搭建和完善公司薪酬、绩效考核制度、体系，梳理流程，并推动薪酬、绩效体系落地和实施；
2、制定绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、改进、完善并监督执行公司薪酬绩效体系和规范；
3、指导各部门绩效开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题； 
4、结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划； 
5、组织实施薪酬绩效评价面谈； 
6、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；

7、调研行业内绩效薪酬福利状况，定期进行薪酬绩效数据分析，对公司薪酬福利设计提出合理化建议；
8、协助上级完成其他相关绩效工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理或相关专业；
2、5年以上中大型企业薪酬绩效管理工作经验， 能够独立建立组织和个人绩效；
3、熟悉各薪酬标准、考核工具和方法，能独立操作实施薪酬绩效模块；
4、扎实的人力资源管理理论和文字功底面和口头表达能力；
5、积极主动、原则性强、善于沟通，良好的团队合作意识；
6、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力。 举报 分享

关于我们
深圳妙乐乐电子商务有限公司成立于2008年，注册资金1500万元。八年来，妙乐乐为0-6岁育婴家庭提供专业的睡眠产品购物平台，开辟包含床品、内衣、防尿、洗浴、护理五大系列的婴幼儿睡眠全类产品。自主研发多项睡袋创新设计，已拥有3项国家专利睡袋设计，旗下品牌“米乐鱼”专注研发婴幼儿睡眠类产品，推广科学的睡眠解决方案，开启国内婴幼儿睡袋新思路。

我们一直在努力，只为给宝宝们一个更科学舒适的睡眠环境。

品牌定位
面向中高端婴幼消费市场，独立设计自有产品，产品风格更具个性，缤纷，童趣，并融入图形早教概念。自主研发新型睡袋专利功能，精准定位母婴家居纺织品市场，把科学睡眠的概念传播给更多的家庭。

我们的成长
2008年 “米乐鱼”品牌成立，引进欧洲先进睡眠产品设计理念
2009年 研究婴幼儿睡眠问题的解决方案，开拓国内婴幼儿睡袋市场
2010年 开创研发睡袋专利设计新思路，树立行业标杆
2011年 分腿睡袋帮助数万育婴家庭，提高婴幼儿睡眠质量
2012年 成功自主研发，申请3项国家专利睡袋设计
2013年 入驻TMALL，行业内睡袋销量排名靠前
2014年 创新设计“腋下透气孔”助排汗睡袋，通过专利申请
2015年 将早教概念融入产品花色设计，关注婴幼儿视觉开发
2016年 品牌视觉全新设计，注入斑斓缤纷的童话元素

品牌旗舰店
天猫旗舰店：http://mileyu.tmall.com
京东旗舰店：http://misslele.jd.com

深圳妙乐乐电子商务有限公司
公司地址：深圳市南山区西丽龙珠大道龙珠七路中爱大厦4楼B1
联系人：杜小姐
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