深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织并协助各部门进行招聘、培训等工作；
2、执行并完善公司的人事制度，协助完成培训与发展，员工社会保障福利等方面的管理工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常行政工作；
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科及以上学历；
2、具备hr专业知识，优秀应届生优先；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
工作时间：
早8晚5，双休，法定假日休息 举报 分享

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