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储备经理/营销储干

深圳市家家顺控股集团有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产  中介服务

职位信息

  • 发布日期:2016-09-12
  • 工作地点:深圳-龙岗区
  • 招聘人数:3人
  • 学历要求:中专
  • 职位月薪:6000-7999/月
  • 职位类别:销售代表  房地产销售

职位描述

职位描述:
【薪酬待遇】
1、保障底薪:共六个薪级,保障底薪4000元起;
2、分成:月发分成(45%-80%)+绩效奖金(置业顾问1000元/月;置业经理2000元/月)绩效奖金和保障底薪互不冲突,就算你前期业务不佳,你也有4000多的保障底薪
3、福利手机+手机卡:免费申请手机套餐,让你通信畅通无阻,还有ipone6等你拿!
4、免费QQ靓号:公司董事长个人耗资3000万打造公司全员QQ会员靓号,海量会员靓号任你选,让你与亲人、同学、同事、客户交流随心所欲;
5、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会
6、五险一金,各种节日福利。
各种福利待遇,只有想不到,没有做不到!
 
【岗位职责】:负责为客户提供一手房代理,二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务,考核团队量化完成情况,所在组别置业顾问业务技能的带教及考勤管理

任职要求:大专以上学历,无需经验,需学习力强,能吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力,有责任心,有意向往管理岗位发展(应届生优先)优先参加集团的管理会议,学习管理经验
【晋升发展】:
1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。
2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!
【家家顺助您成功】
1、发展空间大,晋升快:
公司不唯学历、不唯资历、不唯资历、不唯经验、不唯功过、不唯出身,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝置业经理、店长、见习区域总监、区域总监、副总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部每周四定期举办公开竞聘,选拔各岗位优秀管理人才。在公司一年升经理、三年升总监,五年升副总经理的案例比比皆是;
2、家家顺学院:
行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。
3、家家顺在线学院学习平台:
自主研发近100 门课程,涉及行业介绍、业务技巧、管理方法等一系列课程,员工均可免费自主在线学习,尽享学习型组织氛围;
4、随时随地培训,助您成功

可接收实习生

应聘直通车(本公司面向社会直招,不收取求职者任何费用)
招聘热线陈主任18188606491 qq:1205366666 主动联系者优先考虑

职能类别: 销售代表 房地产销售

关键字: 电话销售 直销销售 渠道销售

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公司介绍

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

联系方式

  • Email:458893718@qq.com
  • 公司地址:上班地址:深圳1000家门店可就近安排,任君挑选!