深圳招聘

职位描述：
岗位名称：分店经理
直接上级：营运总经理
直接下级：前厅主管/副主管、后厨主管、前厅服务人员、后厨服务人员

岗位职责：
1、负责本店的日常经营管理工作；
2、提升单店业绩，执行企业下达的各项任务；
3、加强成本控制与核算，监督菜品出品质量和员工服务质量；
4、维护良好的顾客关系，能妥善处理餐厅突发事件及客户投诉；
5、协调上下级关系，督导员工认真落实餐厅规章制度；
6、管理团队，做好餐厅员工招聘、考核、培训工作，降低人员流失率。


岗位要求：
1、高中以上学历，25-35岁，有亲和力，人品优秀，乐观有激情，连锁餐饮企业本岗位2年以上工作经验，善于培训和激励员工，能接受国内城市外派（湖北、江苏、湖南、广西、江西、广东等省份）；
2、 熟悉餐厅服务、采购、厨房生产、加工、配送操作流程；
3、 精通办公自动化软件操作，对信息化管理有较深的认识；
4、 有较强的文字写作能力、语言表达能力、以及沟通能力和执行力；
5、 熟悉国家有关经济法规及地方相关规定；
6、 热情开朗，善于与人沟通；
7、 适应倒班和高效工作环境；
8、 乐于从事连锁餐饮零售业


薪酬待遇：
1、 工资待遇根据个人能力在4000~8000元定级；
2、 随着公司发展，对于骨干核心员工给予股权（期股期权）激励。 举报 分享

深圳山海津餐饮投资管理有限公司，是一家以食品研发、食品营养研究、特色餐饮服务、全国连锁经营为主的企业，公司位于深圳南山半岛西部、伶仃洋东侧、珠江口东岸、有“中国曼哈顿”之称的深圳前海新区。
公司于2013年挂牌成立，利用日本、德国等国家先进测试设备，依据国内优越的农副产品自然条件，结合精心研制的工艺配方，生产出味道鲜美、口感细嫩、包装精致的系列产品，分别有口味各异的烹调菜品、调料品等四大类数十个品种，其中调味品通过商超销售网络向全国进行扩张和辐射，烹调菜品通过连锁直营店面运营方式，在湖北、湖南、江西、深圳等省市铺开，之前已开店铺情况深受广大顾客的青睐，成为市场上同行业产品的佼佼者，位居行业领先地位。
公司在餐饮标准化方面有着系统和严格的要求，分别从原材料采购标准化、菜肴制作标准化、服务质量标准化、ISO9000标准化等几个方面进行控制。
公司凭着年轻的姿态、蓬勃的生命力，继续本着“为人们提供新鲜、美味的健康食品”的企业宗旨，立足于“奉献社会、服务大众”的经营理念，弘扬“诚信、求实、创新、超越”的企业精神，团结拼搏，开拓创新，不断向人们奉献优质、安全、健康的食品。

公司强化管理，注重人才，有以下六方面的独特优势：
1、优越的工资待遇：公司薪酬收入在食品行业中属于中上游水平，有着较强的竞争力，公司每年会对薪资进行调查，并根据结果对优秀员工进行薪资调整，确保为一流的科研人员提供最好的薪水。
2、良好的企业形象：公司是深圳食品餐饮行业研发投入最强的企业之一，拥有高水平的研发管理团队，公司研发人员成为同行争相抢夺的热门对象。
3、全面的系统培训：公司重视员工培训，每年计划会有一定比例的费用专门用于对员工的培训。
4、完善的福利待遇：公司有很多福利待遇，包括带薪假期等，能够让员工在紧张的工作之外得到放松和休息；除了国家规定的养老、医疗、失业、工伤保险之外，公司还针对部分岗位员工提供附加商业保险服务，使公司的员工能够享受到比社会一般员工更多的福利；针对旗下门店的员工提供免费的食宿福利，体现出公司对员工的关心。公司旗下门店设有食堂、宿舍楼等。标准宿舍都配有阳台、厨房、室内卫生间、电视、冷暖型空调，生活环境优雅舒适。
5、有序的制度管理：公司有比较完善的制度，法治大于人治；一切事物都需按章办事，奖罚分明；在有序的办公环境中，排除许多不必要的干扰和人为因素，有助于工作效率的提高，也有助于员工业绩的兑现，使员工在公司能够安心工作，不用担心在工作中犯个什么错误，就会被辞退了事。
6、公平的升迁机会：公司不会根据员工的籍贯、年龄、关系、性别来决定员工的晋升，而是根据员工的能力和业绩。公司在日常的工作中力求将平等的发展机遇留给每一个员工。

目前公司正处于蓬勃发展阶段，需要大量优秀人才的加入。
我们热烈欢迎您的加入，成为山海津的一份子，让我们共创美好的未来！
招聘热线：134 2131 6526/138 2363 8435
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