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职位描述：
岗位职责：
1.全面负责企业文化的建设；人力资源规划、开发和制度编制实施与管理。
2.负责建立和完善人力资源管理体系，制定有效的人力资源管理制度并组织实施。
3.负责编制本部门年度人员需求计划及培训计划，同时组织各部门对年度人力资源规划（各部门人员需求计划）、培训计划等进行评审，年底前上报分管领导层批准。
4.负责指导并监督下属员工完成员工聘用、劳动合同、社会保险、等各项劳动人事手续。
5.熟悉人力资源6大模块，熟练掌握培训、绩效、员工关系等模块
任职要求：
1.大专以上学历，28岁-40岁
2.有同岗位3年以上工作经验，有互联网活电子商务企业工作经验优先。
3.有很强的人事管理能力并能有效控制工作进度有较强的分析、解决问题的能力，思路清淅，考虑问题全面细致；有较强的外联与公关能力，有解决突发事件能力； 举报 分享

 蓝宙电子科技有限公司成立于 2011 年 5 月，公司定位于高科技产业，服务中国STEAM 教育市场。
 依托国内外高校及半导体公司资源，结合 STEAM 教育理念。通过对产品体系、课程体系、教学体系和师资培训方案、竞赛培训方案、实验室建设等方案的全方位打造，研发制定了小学、初中、高中、大学阶段的 STEAM 教育实验室整体解决方案，推动我国 STEAM 教育的发展和普及。目前蓝宙已在全国建设了 100 余所高校及青少年创客空间和创新性实验室。
 作为恩智浦半导体、ARM 公司大学计划合作伙伴，Arduino 中国授权代理商，蓝宙电子致力于智能学习类硬件模块开发、创客空间内容提供，蓝宙产品销往全球30 多个国家和地区及全国 600 余所高校。
企业使命
凭借持续创新能力、追求卓越的进取精神和日趋完善、成熟的整体解决方案，蓝宙电子赢得了全球客户的信任与合作。在未来，蓝宙电子将深耕 STEAM 教育市场， 以 “创新、执着、务实、开放” 的企业精神继续致力于引领中国 STEAM 教育发展。