深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1.需求沟通分析，简历的筛选，面试安排，测试及背景资料调查及后期录用跟进工作；
2.开拓和维护招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，使渠道利用率最大化；
3.跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
4.总结和统计招聘工作各项数据；

岗位要求：
1.人力资源或计算机等相关专业；
2.2年以上互联网或电子商务行业招聘工作经验，能够运用各种社交媒体和社交渠道；
3.性格外向、有耐心细心、积极主动，工作严谨，具有良好沟通能力和英语听说读写能力；
4.熟练使用办公软件，对互联网招聘领域有自己独到的见解和方法；
5.有猎头工作经验者优先； 举报 分享

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