深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与人力资源共享服务中心的建设，协助进行人力资源共享中心业务流程的设计与梳理。
2、参与EHR信息化管理制度的制定、执行与监督。
3、参与人力资源管理范围内EHR项目实施工作，包括：参与EHR系统的规划和具体实施工作；协助审核人力资源范围内各分子公司EHR系统建设及配合协调EHR信息化规划建设，提供服务指导；配合相关部门提出EHR系统建设的项目需求，并给予技术及业务上指导；参与具体EHR系统建设软件、硬件的选型工作；配合项目实施公司在人力资源范围内进行EHR系统的实施工作；参与对EHR系统的验收工作。
4、负责进行EHR系统中的软件维护工作。
5、协助进行HRSSC人员的管理。
6、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、人力资源管理、计算机软件开发、信息管理相关专业；
3、3年以上E-HR软件实施工作经验，2年以上大学企业软件实施经验；
4、参与过人力资源共享中心的建设，或具有共享中心运营经验；
5、精通常见的软件使用工具，熟悉行业信息化管理特点，熟悉常见的EHR、数据库技术，掌握业务流程管理知识
所需技能；掌握数据库开发和管理技术；
6、良好的语言表达能力；
7、熟练使用办公软件和办公自动化设备； 举报 分享

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