深圳招聘

职位描述：
岗位要求：
1、严格执行公司指定的制度，绝对执行与完成上级下达的各项指令与工作。
2、及时收集、回馈客户的信息、意见、完善对客服务工作中的不足，注重细节。
3、协助上级妥善处理好顾客的投诉，不能处理的及时上报。
4、掌握了解公司各项服务流程、标准及作业方式方法。
5、服务中积极介绍公司服务项目、优势等，积极和客户维护关系
6、积极参加培训，不断提高工作技巧、技能；

职位描述：
在世纪方策，你有可能实现：
1、财富自由：世纪方策实行市场化的分配机制，你有多大的价值，就有多大的回报。
2、时间自由：世纪方策强调的是工作的结果而不是过程，你是自己工作的主人。
3、阅人无数：世纪方策有上万家客户，他们大多是创业型企业家，在这里，你将会有机会接触到不同行 业领域的企业家、名流。
4、广阔的发展空间：公司给予极大自由发挥的空间；未来晋升道路：销售经理－销售总监－公司股东，不需要用时间去堆砌，只需要拿结果来证明，有结果一切非常快。
激励和晋升机制：
1、薪资构成：底薪 + 业务津贴 + 提成 + 奖金
2、建立有完善的与员工职业生涯发展对接的的晋升标准与晋升体系；根据考核结果决定职级升降，与其它任何因素无关。晋升机制完全公开公平透明。
3、丰富的集体活动、旅游机会、富有激励性和竞争力的薪资体系、系统的培训机制、丰富的培训方式、完整的职业规划、广阔的发展平台。

员工福利：
1、社保
2、工作满一年后享受带薪假期；女员工可享受带薪产假；
3、工作满一年后每个月发放工龄津贴300元，第2年再加200元，以后每满一年加100元；
4、每月举办员工生日会；
5、可带薪参加集团专业销售实战培训课程。
6、工作时间免费提供各种水果、牛奶、饮料、可口零食 举报 分享

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