交通银行/月均9000/销售岗位/六险一金/快晋升/VIP资源
深圳市捷佳投资管理有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:金融/投资/证券 银行
职位信息
- 发布日期:2016-09-18
- 工作地点:上海-闵行区
- 招聘人数:4人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:9000-13000/月
- 职位类别:客户代表
职位描述
职位描述:
交银康联,光谷软件园C5栋交通银行电销中心招贤纳士中:
交通银行控股62.5%股份,银行背景
交通银行大客户,95559外呼银行电话,无须外出,无销售成本
全国十二大城市、二十六家银行业务合作
世界500强、财富500强,正规大型外企电销中心!
欢迎通过以下渠道了解我们:
交银康联官网:www.bocommlife.com/(网上了解)
古经理(HR):18823352355
Email:2445182936(直接投递简历至邮箱2445182936@qq.com;)
或者发送短信“我应聘交银康联电销岗位+姓名+年龄+学历”至手机预约面试
面试流程:投递简历—电话面试—合适者安排公司正式面试
实力与资质毋庸置疑!选择交银康联,让您的职业生涯扬帆起航!
===========================================================
注:直接投递简历后,请保持手机畅通,我们会第一时间联系您,安排面试。
银行职场,豪华舒适,高端大气上档次!!!
面试地址:上海市长宁区仙霞路18号交通银行大厦18楼
上班地址:上海市闵行区莘东路199号电信大厦15楼(莘庄地铁站北2号口出步行约10分钟到)
上班时间(AB班):早班(8:30—14:30);晚班(14:30—20:30),每周轮换一次;
附近交通:(地铁站)地铁2号线:娄山关2号口或者3、4号线延安西路2号口;
工作内容
利用交通银行提供的95559——的银行号码,联系交通银行大客户(信用卡老客户和在交通银行有过消费信度的VIP客户),抓住机会销售交银康联的银行保险产品(如银行团体险、高端医疗险、健康医疗险、养老险和意外险等)。指导客户使用信用卡或储蓄卡直接通过交通银行客户管理系统及信用卡支付系统完成购买及支付手续!无需外出,也不需要自己出去找客户的电话销售模式。
岗位要求
1、大专及以上学历,有销售经验;
2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强;
3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪;
4、强烈的责任感和客户服务意识,富有团队协作精神;
交银康联——属于交通银行高端银保项目,还请大家做好前期面试准备!!!
薪酬待遇
1、试用期3个月——试用期保底无责任底薪2500元-8500/月+提成(10%-35%)+奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会;
2、入职培训签订正式劳动合同并购买社保五险一金(住房公积金)+商业保险+交银康联年底留任奖+交银康联服务奖金+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/当当网购书卡/生日当月蛋糕券等工会福利;
3、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职立即享有为期1~2周专业的电话销售技巧培训(培训期间正常发放2500底薪);
培训:
①、刚进公司,二周带薪入职培训(你要熟悉公司各个情况)
②、工作一段时间,提升性培训(你要快速成长)
③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人)
④、晋升团队长进行团队管理能力培训(你要带团队)
4、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加(最高职级底薪8500元/月);
5、5天带薪年假(每年享受带薪假期,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检;
6、业绩优秀者每年3次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等。
收入情况:2015年项目平均提成7000以上,一年以上老员工平均提成1.1万以上,我们这个项目有250多人,2015年的平均收入在8000元以上,一年以上的老员工平均收入是13000以上,做得好的伙伴呢一个月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高。
晋升空间
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
专业路线:初级电销专员-> 中级电销专员-> 高级电销专员->资深电销专员->专家电销专员
管理路线:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理
2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
中美合资企业严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道,才有成长的目标,才有正能量!
我们期待与您共度一段悠长合作及成功的时光!交银康联欢迎你的加入!
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上班地址:上海市闵行区莘东路199号电信大厦15楼(莘庄地铁站北2号口出步行约10分钟到)
上班时间(AB班):早班(8:30—14:30);晚班(14:30—20:30),每周轮换一次;
附近交通:(地铁站)地铁2号线:娄山关2号口或者3、4号线延安西路2号口;
工作内容
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岗位要求
1、大专及以上学历,有销售经验;
2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强;
3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪;
4、强烈的责任感和客户服务意识,富有团队协作精神;
交银康联——属于交通银行高端银保项目,还请大家做好前期面试准备!!!
薪酬待遇
1、试用期3个月——试用期保底无责任底薪2500元-8500/月+提成(10%-35%)+奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会;
2、入职培训签订正式劳动合同并购买社保五险一金(住房公积金)+商业保险+交银康联年底留任奖+交银康联服务奖金+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/当当网购书卡/生日当月蛋糕券等工会福利;
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培训:
①、刚进公司,二周带薪入职培训(你要熟悉公司各个情况)
②、工作一段时间,提升性培训(你要快速成长)
③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人)
④、晋升团队长进行团队管理能力培训(你要带团队)
4、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加(最高职级底薪8500元/月);
5、5天带薪年假(每年享受带薪假期,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检;
6、业绩优秀者每年3次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等。
收入情况:2015年项目平均提成7000以上,一年以上老员工平均提成1.1万以上,我们这个项目有250多人,2015年的平均收入在8000元以上,一年以上的老员工平均收入是13000以上,做得好的伙伴呢一个月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高。
晋升空间
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
专业路线:初级电销专员-> 中级电销专员-> 高级电销专员->资深电销专员->专家电销专员
管理路线:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理
2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
中美合资企业严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道,才有成长的目标,才有正能量!
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职能类别: 客户代表
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公司介绍
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- Email:2509696265@qq.com
- 公司地址:上班地址:车公庙海松大厦或益田电信大楼或南山蛇口招商银行大厦