高薪15000起 诚聘课程顾问
深圳小果教育咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2016-09-13
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:10人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:15000-30000/月
- 职位类别:市场/营销/拓展经理 专业顾问
职位描述
课程顾问
岗位职责:
1、对所开展的项目要了解,对学员提出的疑问,做到准确、全面、及时的回答;
2、明确项目的计划内容,管理实施直至达到目标;能够承受工作压力;
3、具有亲和力,良好的沟通与协调能力,性格开朗,思维活跃,为人诚信,有强烈的责任感和进取心;
4、对个人、团队、用户富有责任感,较强的自控能力和执行力,沟通及现场谈判能力。
任职要求:
1、擅长B端客户(企业客户)开发,有成熟的企业客户开发思路和销售技能,工业企业大客户开发及维护经验尤佳;
2、具有较强的业务能力及分析能力,有项目型销售、工业设备销售经验优先;
3、能制定清晰的工作目标和计划,组织、协调、执行能力强,想方设法达成目标;
4、积极主动,能吃苦耐劳,能接受挑战并承受压力,适应出差。
5、有长三角、珠三角、北上广工作经验者优先
销售经理
岗位职责:
1、 带领团队达成总体销售目标和工作职责,并不断优化工作流程;
2、 建立和管理销售队伍,对员工进行招募 培训、指导和监督;
3、销售团队的日常管理工作;确保团队所有员工明确项目进度及个人目标;
4、提高队员的工作热情和凝聚力,保证队伍架构趋向合理化发展(能拟定完整有效的管理方案);
5、有极强的市场开拓能力,开发空白市场,开发客户资源,寻找潜在客户,维护客户资源,规范销售流程,完成销售目标。
6、为客户提供优质服务,维护客户关系及市场拓展,并且不断挖掘新的用户需求和销售增长点。
任职要求:
1、 年龄25-45岁,男女不限,两年以上销售团队管理工作经验,擅长B端客户(企业客户)开发,有工业企业大客户开发及维护经验优先;
2、 具有出色的市场开拓能力,能管理并指导团队完成销售任务(有省会城市、地级城市和县级市场客户资源者优先)
3、思维敏捷,沟通能力强,良好的分析能力(销售数据)和解决问题能力,能承受较强的工作压力,执行力强,具有团队协作精神,善于与人合作;
4、有激情、有进取心,有获取高收入的欲望,具备快速学习能力和挑战高薪的决心;
5、乐观进取,勤奋务实,愿意尝试挑战性工作 ,身体健康,能吃苦耐劳、能承受常出差
6、有长三角、珠三角、北上广工作经验者优先
网询经理
岗位职责:
1、 组建并管理网络销售团队,带领团队完成营销任务额和其它指定业务指标;
2、 根据公司产品特点, 进行潜在客户的开发,通过网络在线、论坛、QQ、微信、邮件等各种新媒体工具与注册的潜在客户进行沟通,搜集和分析潜在客户信息;
3、 记录并发掘用户需求,收集、分析用户需求;
4、解答用户问题,引导客户促成销售签单;
5、激励团队成员,挖掘员工潜力,促进团队内部有效沟通,打造高绩效团队;
6、客户相关信息录入管理,建立客户档案;定期进行回访跟进,促成销售目标。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和表达能力,努力上进,自我驱动能力强,善于学习和反思;
2、具有较强的网络沟通能力及应变能力,耐心、细心、计划性强,能独立处理紧急问题;
3. 具备良好的服务意识及团队合作精神、勤奋踏实,有管理网销团队经验者优先;
4、计算机操作熟练,打字速度快,熟悉office办公软件;
5、对移动端营销推广工具、方法熟练使用,并根据数据结论反推产品和服务的优化;
6、有长三角、珠三角、北上广工作经验者优先
电销经理
岗位职责:
1、组建并管理电话销售团队,带领团队完成销售任务额和其它指定业务指标;
2、对意向客户进行在线咨询服务,进行产品、业务介绍,收集客户需求及意向;
3、为团队解读日常报表,并提出改进要求,规范销售话术, 组织相关培训,领导和提升团队的工作能力以满足相关业务需要;
4、激励团队成员,挖掘员工潜力,促进团队内部有效沟通,打造高绩效团队。
5、 客户相关信息录入管理,建立客户档案;定期进行电话回访跟进,促成销售目标
6、普通话标准流利,亲和力强,声音富有感染力。
任职要求:
1、 一年以上电话销售团队管理经验(10人及以上人数团队管理经验),熟悉电话营销团队管理模式;
2、 具有优秀的销售技巧,有丰富的电话销售培训经验,能够进行电话销售技巧、客户价值分析、团队精神等方面的培训。
3、具有较强的管理能力,人际沟通协调能力、计划与执行能力;
4、口齿清晰,普通话标准,良好的语言表达能力、沟通和协调能力,语音富有感染力;
5、思维敏捷,反应快,有良好的电话沟通技巧和服务意识,善于发现客户需求,把握客户心理,能独立完成行业客户的拓展与维护;
6、工作积极主动,善于学习,有创业激情,能够在压力环境下有效地完成任务,对销售工作有较高热情;
7、有长三角、珠三角、北上广工作经验者优先
福利待遇:
E级员工底薪3500+公司福利+无上限提成
D级员工底薪4000元+公司福利+无上限提成
C级员工底薪5000元+公司福利+无上限提成
B级员工底薪6000元+公司福利+无上限提成
A级员工底薪8000元+公司福利+无上限提成
公司福利:350中餐补助、500交通补助、600住房补助
国家正规五险+额外商业保险;国家规定节假日+春节20天带薪假+团队活动,具有竞争力的薪酬体系,实行能者多得制度,表现突出者将成为团队负责人,目前团队薪酬平均为15000—30000元。
团队活动:每月有团队经费,团队业绩完成情况越好,经费越多,亦可以现金奖励方式兑现
晋升空间:可向管理层发展,更可入股公司,实现共同创业。
工作环境:办公氛围活泼,运动娱乐设施一应俱全。
有意愿者可发送 “姓名+简历+申请岗位”至2121517039@qq.com,
联系人:吴老师,QQ:2121517039 电话400-027-5360
工作地址:深圳市福田区深南中路7002号财富广场A座
职能类别: 市场/营销/拓展经理 专业顾问
关键字: 高薪 高提成 大客户销售 课程顾问 销售 教育
公司介绍
小果教育成立于2012年,打造公平透明的学历教育环境,为学员提供***教育解决方案的互联网教育科技公司。
小果教育自成立以来,坚持以“产品为核心,以学员为中心”的企业发展目标,一站式解决学历技能双提升,提高学员职场核心竞争力。
小果教育的核心产品是“2天统考,30天学信网可查”的重点高校学历文凭。并与2015年与A轮融资5000万美金的跟谁学强强联手,通过移动互联网让学历教育公平透明,真实有效。截止目前,小果教育为20000多名学员提供了***学历教育解决方案,有10000多名学员通过小果教育顺利拿到了专本科文凭。
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