深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责分解门店的销售任务、及预算费用的控制，达成公司制定的销售任务；
2、计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，评估、考核直接下属；
3、监督店内商品的收货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作；
4、负责门店人员管理、培训、团队建设；
5、处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉；
6、执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈执行情况；
7、负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施；
8、按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权；
9、定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况；
10、合理控制门店各项费用成本，保证商品的销售毛利。

任职要求：
1、本科及以上学历，品貌端庄，5年以上零售业管理经验，2年以上同等职位工作经验；有新店筹建管理经验者优先。
2、具备一定的英语口语能力，了解零售业演变过程及发展趋势，对高端零售业态有一定认识，有奢侈品牌门店运营经验优先；
3、具有关于零售业经营及管理技术知识，有较强的数据分析能力、市场变化敏感力；
4、具备一定的进口商品知识、熟悉零售业相关国家与地方的政策及法律法规、商品流通、经营业务运作知识、企业管理知识等；
5、具有良好的沟通技巧，组织能力，准确的判断能力；
6、具有领导、统御及人事管理能力；
7、能独立处理分店日常事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指导职责。


亚特兰蒂斯是华南城集团旗下全资一级子公司，致力在国内打造一流的高品位国际名品折扣旗舰店。
公司直接与欧洲高端品牌服装、皮具、箱包、配饰、家居、进口食品供应商联系，每一款商品都由资深时尚买手精心挑选，从品牌挑选、产品采购、销售严密把关，以极具竞争力的超低价格带给国内消费者独特的购物体验。
亚特兰蒂斯作为国际时尚名品零售行业新代表，2016年11月将于深圳、哈尔滨、南昌三店齐开并迅速拓展至各大城市。 举报 分享

华南城控股有限公司是一家在香港联合交易所上市的公司，2002年5月在香港注册成立，是中国规划、建设、运营大型综合商贸物流中心的领航者，致力于开发建设集多个产业门类为一体的现代综合商贸物流基地和制造业高端集成服务平台。华南城业务遍布中国，迄今开发建设并运营着深圳、南宁、南昌、西安、哈尔滨、郑州、合肥、重庆等项目。
华南城的业态涵盖：综合性专业批发市场、仓储物流配送、综合商业配套、电子商务平台、会议展览、生活配套及综合物业管理。

各项目公司建筑面积和投资额如下：
(1) 深圳华南城规划建筑面积260万平方米，总投资80亿元人民币；
(2) 南宁华南城规划建筑面积488万平方米，总投资120亿元人民币；
(3) 南昌华南城规划建筑面积428万平方米，总投资100亿元人民币；
(4) 西安华南城规划建筑面积1750万平方米，总投资200亿元人民币，首期投资80亿元人民币；
(5) 哈尔滨华南城规划建筑面积1200万平方米，总投资200亿元人民币，首期投资80亿元人民币；
(6) 郑州华南城规划建筑面积1200万平方米，200亿元人民币，首期投资80亿元人民币；
(7) 合肥华南城规划建筑面积1200万平方米，总投资200亿元人民币；
(8) 重庆华南城规划建筑面积1200万平方米，总投资200亿元人民币。

公司坚持“以人为本”的管理理念，注重企业文化建设，树立“学习、合作、务实、创新、高效”的企业精神，并为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。
    公司荣誉：
    2002-2013深圳市重大建设投资项目
    2009-2013陕西省重大建设投资项目
    2009-2013广西省重大建设投资项目
    2010-2013江西省重大建设投资项目
    2011-2013黑龙江省重大建设投资项目
    2012-2013河南省重大建设投资项目
    2012-2013安徽省重大建设投资项目


人才理念：
    选好人 育好人 用好人 留住人

用人标准：
没能力、没诚信，坚决不用
有能力、没诚信，限制使用
没能力、有诚信，合适使用
有能力、有诚信，一定重用

人才招聘指导原则：
    华南城相信，为维持整个公司可信赖性，技术和管理出色的，有“华南城特色”的技能和能力的员工，是现在和将来都需要的。华南城承诺不断进行以顾客为导向的胜任力建设的需要，从而支持公司的战略计划目标。

人才招聘基本理念：
    吸引、选拔、保持一支高素质员工队伍，这支员工队伍将致力于：专业、技术领先、运作高效、可信赖、合格的管理、执行力强、广泛合作、顾客和社会导向。

    薪酬福利：
    1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇；
    2、员工依法享有国家法定节假日，5至12天带薪年假；
    3、公司为所有员工依法缴纳社会保险、住房公积金(五险一金)，额外为员工全额购买一份商业保险；
    4、每年进行一次员工健康体检；
    5、商务餐费补助、员工公寓；
    6、高级自有产权写字楼、办公环境优美。