深圳招聘

职位描述：
招聘经理/主管/专员/人力资源经理/人事经理
岗位职责：
1、参与公司招聘体系规划与设计，完善公司的招聘管理体系；
2、进行招聘渠道的拓展与维护，与人才网站、猎头机构建立并保持良好的合作关系等；
3、负责招聘计划的实施，进行人才资源搜集、简历筛选、面试安排管理；
4、进行公司人才库的建立与维护；
5、参与招聘各类宣传文案的策划工作并负责具体文稿的撰写工作；
6、负责招聘数据管理如收集、分析及形成报告或报表等；
7、 负责所在团队成员的培养与培训工作；
8、参与校园招聘项目的策划，具体计划的制定及实施执行工作；
9、完成公司交代的其他工作或任务。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、五年以上招聘经验，有猎头经验优先；
3、具有较强的面试技巧及沟通能力；
4、具有良好的时间及任务管理技巧，能够独立工作；
5、良好的沟通、洞察、分析能力，工作认真、负责，抗压性强；
6、人事管理基础经验、熟练各类办公设备的运用及办公软件的操作。

其他信息
年龄要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：不限
所属部门：人力资源部 举报 分享

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