深圳招聘

职位描述：
行政职责：
1、 协助制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2、 协助制定行政管理规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
3、 负责指导、协调和监督各项行政服务工作，确保公司各项行政事务的有效运作；
4、 贯彻执行后勤服务事项，协助审核、控制相关行政费用；
5、 负责合同管理及日常办公室事务处理，办公室及展厅环境管理。

人力资源职责：
1、 协助人力资源招聘、员工关系等工作的有效规划和落实；
2、 做好团队发展、组织氛围建设等工作，构建高凝聚力的企业文化氛围；
3、 负责员工社保、员工档案处理；
4、 政府关系的维护及相关政策补贴的申请；
5、 公司领导指派的其他工作。
 
任职要求：
1、 人力资源或管理类相关专业本科及以上学历；
2、 3年以上人力资源管理工作经验，已获得人力资源相关证书者优先考虑
3、 熟悉国家各项劳动政策及法律法规；
4、 具备优秀的中英文沟通能力，干练利落，逻辑清晰，能高效的并行完成多项目工作，抗压力强。 举报 分享

中国移动国际有限公司（CMI）是中国移动有限公司的全资子公司，负责专业化运营中国移动的国际业务。公司于2010年12月正式设立后，依托母公司的强大优势，面向全球开展国际话音、移动漫游、国际互联网、跨国企业客户服务和增值服务等全面的国际电信服务。公司总部位于香港，目前在全球20个国家和地区开展业务。
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