深圳招聘

职位描述：
1、对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。
2、协助人事部门主管对新员工的培训工作，包括入职的准备与进行后序工作。
3、全公司人员档案的电脑化创建与管理。
4、对试用期的员工进行试用与考核。
5、协助人事部门主管对全公司人事变动的工作。
6、全公司奖惩手续的办理。
7、每日对全公司职工的考勤登记工作，制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、放假手续处理和查卡、监卡和加班请求手续等。
8、月底对关联报表的整理并交于财务。
9、月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职职工上月的工卡查核并及时交于财务室。
10、职工劳动合同、居住证及社保的办理。
11、协助生产统计生产报表并交与财务室。
12、对车间产量报表的统计。 举报 分享

本公司成立于1996年8月，厂房面积10000平方米，现有员工600人，且下属设有国外分厂，本公司长期生产出口欧美等国家的各类服装。与客人多年的合作证明，不论是货期、品质、人权与环保均深受客人的信赖。
    另本公司长期与欧美客人的合作，特别注重员改善员工福利及保障员工的权益，安全、舒适、宽敞的居住环境，严格执行劳动法最低工资标准；有规律的作息时间是对员工身体的保障；完善的娱乐设施让员工劳逸结合；多年来顺利通过客人COC对本公司的审核。
     本公司秉诚：公开、平等、竞争、择优的管理原则做到“人尽其才，物尽其用”。
                     欢迎有识之士加入我们的团队，为打造美好明天共同努力。