深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度，监督人事管理制度的执行；

2、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

3、制定招聘计划、招聘程序、进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

4、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

5、组织、协调公司年会、员工活动，负责外联工作及办理公司所需各项证照；

6、管理公司重要资质证件，组织好来客接待和相关的外联工作。

任职要求：

1、同岗位人力资源行政管理工作经验3年以上，相关工作经验5年以上；

2、能熟练掌握电脑办公软件，熟练运用各类自动化设备；

3、掌握人力资源相关知识，并熟练运用，为企业的人力资源建设与规划提出良好的方案，起到人力资源增值的作用；

4、有良好的职业素养和极强的工作责任心。 举报 分享

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联系方式
地址：深圳市南山区高新园科技南十二路康佳研发大厦B区5楼

交通指引：
可乘坐罗宝线地铁（1号线）到高新园d出口，出站100米即到。
或乘坐公交到大冲站1或2下车，步行100米即到。