深圳招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、根据公司发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
2、负责公司招聘工作，依据部门需求和岗位任职条件，落实招聘任务。
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足部门的用人需求。
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，并做前期电话初步面试筛选，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见。
5、组织部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
6、完成上级交办的其他临时工作和人事相关事宜。
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源、劳动经济、管理学相关专业。
2、熟悉招聘实际工作操作流程，熟悉办公室行政管理知识及工作流程。
3、具备人力资源相关工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟练使用相关办公软件。
4、具有良好的服务意识，团队协作精神。 举报 分享

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