深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

　 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
　　3、公司内部员工档案的建立与管理;
　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

 

任职要求：

     1. 人力资源管理或相关专业专科以上学历；
     2. 一年以上人事行政工作经验；
     3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
     4. 熟悉公司行政管理的各项事务；
     5. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
     6. 熟练使用常用办公软件及网络应用。

 

工作地址

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