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国内知名专业软件企业高薪诚聘 测试经理


工作职责
1、对测试组织进行评估。
2、发现测试组织内的问题，并提供解决方案。
3、规划测试组织的发展方向。
4、对测试项目进行评审和指导。
5、帮助引入先进的测试理论和技术。按阶段有成效促进、落实测试管理过程改进工作。


任职要求
1、8年以上工作经验，3年以上项目管理经验，具备测试管理经验和专业知识。
2、具备大型复杂系统的测试交付经验，独立负责过100万以上软件开发或系统集成项目的测试管理工作。
3、精通相关测试管理理论、CMMI3以上（含）测试相关理论。掌握配置管理理论。掌握测试规范。较好的沟通能力和文档编写能力。
4、熟悉测试技术和测试流程，具有测试过程改进经验，能够在项目中推动测试过程的改进，以及高效测试方法的推广。
5、具有项目测试工作进度管理、环境管理、风险管理和缺陷管理等方面的能力和经验。
6、 对行业业务具有非常好的学习能力，能有效评审测试案例，保证业务测试覆盖。有独立能力完成复杂项目的测试规划。
7、大专或本科以上学历、能接受外派工作。
8、能服从部门领导分配调遣，接受适当的加班，抗压能力良好。


有意者请尽快发个人资料到：eric@jushunter.com。

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