人事经理
深圳乐华恒业文化旅游发展有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2016-09-08
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:7000-9000/月
- 职位类别:人事经理 人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1. 全面负责公司日常人力资源管理工作;
2. 根据公司发展战略制订人力资源发展战略规划,制定完善并实施人力资源制度及流程;
3. 根据公司发展战略优化部门组织架构、发展战略规划年度人员计划;
4. 拓展招聘渠道,根据年度人员计划安排有效实施招聘工作。
5. 制订、优化和完善薪酬福利制度;制订、优化绩效管理体系,监控各部门实施绩效管理体系并给予适时的反馈;
6. 根据人力资源战略规划制订和完善员工培训体系及员工发展计划;
7. 策划及组织员工活动,推动公司企业文化;
8. 处理员工投诉,处理劳动争议、纠纷。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、管理学相关专业,三年以上人事管理工作,有设计院/研究院工作经验优先;
2. 具有员工招聘、员工关系、社保管理的实际操作经验;
3. 熟悉员工入职、离职、社会保险、劳动法等;
4. 熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5. 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,良好的学习能力和文案写作能力;
6. 能熟练操作计算机以及熟练使用各种办公软件 。
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岗位职责:
1. 全面负责公司日常人力资源管理工作;
2. 根据公司发展战略制订人力资源发展战略规划,制定完善并实施人力资源制度及流程;
3. 根据公司发展战略优化部门组织架构、发展战略规划年度人员计划;
4. 拓展招聘渠道,根据年度人员计划安排有效实施招聘工作。
5. 制订、优化和完善薪酬福利制度;制订、优化绩效管理体系,监控各部门实施绩效管理体系并给予适时的反馈;
6. 根据人力资源战略规划制订和完善员工培训体系及员工发展计划;
7. 策划及组织员工活动,推动公司企业文化;
8. 处理员工投诉,处理劳动争议、纠纷。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、管理学相关专业,三年以上人事管理工作,有设计院/研究院工作经验优先;
2. 具有员工招聘、员工关系、社保管理的实际操作经验;
3. 熟悉员工入职、离职、社会保险、劳动法等;
4. 熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5. 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,良好的学习能力和文案写作能力;
6. 能熟练操作计算机以及熟练使用各种办公软件 。
职能类别: 人事经理 人事主管
公司介绍
乐华恒业投资控股有限公司(简称:乐华恒业集团)总部位于广东省深圳市,是一家从事项目投资及管理,旅游地产开发,大型主题公园建设、运营及管理等多元化经营的大型控股集团公司,集团注册资金1.5亿,在职员工约3000人。
作为一家新兴民营企业,乐华恒业集团以其雄厚的资本实力、独特的商业模式、先进的管理理念为依托,在涉足的各个领域均缔造了骄人业绩,成长为国内文化旅游行业一线新锐企业,荣膺“2015中国百强旅游投资企业”殊荣。
在建项目包括:“西安乐华城·国际欢乐度假区”、“石家庄乐华城·国际欢乐度假区”,“晋中乐华城·国际欢乐度假区”、“汝州乐华城·国际欢乐度假区”,单个项目体量均在3000亩以上,储备土地资源丰富。
集团主打产品“乐华城·国际欢乐度假区”是集文化旅游、休闲度假、娱乐购物、高端居住为一体的新都市旅游生态综合度假区。项目内容涵盖欢乐世界、温泉乐园、儿童乐园、海洋公园、影视基地、演艺剧场、室内滑雪场、主题酒店集群、国际商业街、国际美食城、主题小镇等多种业态。
作为一家新兴民营企业,乐华恒业集团以其雄厚的资本实力、独特的商业模式、先进的管理理念为依托,在涉足的各个领域均缔造了骄人业绩,成长为国内文化旅游行业一线新锐企业,荣膺“2015中国百强旅游投资企业”殊荣。
在建项目包括:“西安乐华城·国际欢乐度假区”、“石家庄乐华城·国际欢乐度假区”,“晋中乐华城·国际欢乐度假区”、“汝州乐华城·国际欢乐度假区”,单个项目体量均在3000亩以上,储备土地资源丰富。
集团主打产品“乐华城·国际欢乐度假区”是集文化旅游、休闲度假、娱乐购物、高端居住为一体的新都市旅游生态综合度假区。项目内容涵盖欢乐世界、温泉乐园、儿童乐园、海洋公园、影视基地、演艺剧场、室内滑雪场、主题酒店集群、国际商业街、国际美食城、主题小镇等多种业态。
联系方式
- 公司地址:地址:span中粮创芯研发中心