深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.独立开展内部招聘工作，负责招聘计划的实施，维护招聘渠道，草拟职位说明书；
2. 按要求筛选及整理简历，拓展招聘渠道及建立公司人才库。
3.负责与各分公司招聘日常事务的对接工作， 做好招聘相关纪录，初试及负责协调面试安排；
4.协助开展内外部招聘模块专项工作（如校园招聘、外部招聘会、内部招聘、内部晋升等）。
5.协助完成招聘体系建设、招聘流程执行与完善、离职分析、薪酬调查、试用期员工关系等相关工作。
6.定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性。
7.维护员工关系，接待员工投诉并及时上传，跟踪并下达意见反馈。

任职要求：
1.两年以上招聘工作的经验。有金融行业招聘岗位从业背景的优先。 4年专职招聘工作经验并优异者可定为主管；
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
3.有责任心，良好的沟通表达能力。有员工关系模块经验。
4.有较强的亲和力和表达能力、良好的沟通组织协调能力、优秀的解决复杂问题的能力；
5.富有激情，能够在一定的压力下开展工作，并能够快速、持续的学习。

五险一金+周末双休+法定节假日+年度评优+奖励旅行+晋升空间，

地点：深圳南山大冲商务中心 举报 分享

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