深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1. 负责公司人力资源规划；
2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
3. 配合部门招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常工作
4. 招聘工作组织、渠道开发维护、信息发布、面试及入职管理
5. 劳动合同签订、变更、解除等工作
6. 薪酬福利核算、考勤及假期管理
7. 绩效评估、试用期员工考评工作
8. 员工活动组织、策划和安排
9. 负责组织公司办公费用的计划；固定资产的统计、协助采购部对办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放；负责对公司办公设备的管理和维护
10. 负责维护公司日常办公秩序和办公环境
11. 完成领导布置的其他工作
岗位要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、 从事行政、人力资源工作3年以上，其中2年以上日常工作执行管理经验；
3、熟悉国家、政府有关人事、劳动保险等方面的法律、法规；
4、掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等人力资源管理模块六大模块；
5、具有良好的职业道德、踏实稳重及团队协作精神。有良好的组织协调、沟通、分析、解决问题能力；
6、熟练使用相关办公软件，具备较好的文案基础，能独立编写相关人事制度； 举报 分享

深圳鑫华溢印务有限公司1995年在深圳成立，专注从事金融、财政单位票据、证书设计、印制及配送服务，主要客户包括财政、银行、商检、保险等单位。
    公司一直专注于提供票据服务，目前公司业务中，票据类业务占总业务量的95.1%。其中政府类票据占31.1%，金融类票据占68.9%。合作8年以上的客户业务量占公司总业务量的78.92%。
公司通过了ISO9001(质量管理体系)、ISO14001(环境管理体系)及OHSAS18001(职业健康安全管理体系)、ISO27001(信息安全管理体系)认证、中国环境标志产品认证等。
我们目前正在推行精益六西格玛培训，力求通过精益设计，精益制造以及精益供应链管理，持续改进我们产品的质量，为员工创建一个安全舒适的工作环境，确保准时交货，消除浪费降低运营成本，减少库存，提高生产力，提供有价值的服务不断满足客户的需求。

经营管理方针
产品优良、服务满意
遵章守法、安全环保
持续改进、和谐发展

 公司使命
致力于提供丰富的、安全的以及环保的印刷产品，持续为客户创造价值。

  公司愿景
成为受尊敬的信息载体服务商。

经营理念
共赢，以客为尊。