深圳招聘

职位描述：
职位描述：
1、完善人事行政各项制度规范、工作流程，并监督落实。
2、根据公司整体目标，制定人力资源发展规划。
3、实施房地产事业部人才招募计划，做好人才储备。
4、组织人才盘点，关键岗位胜任力评估。
5、组织绩效管理，促进员工、团队绩效持续优化提升。
6、统筹集团用车管理，车辆年审等工作。

任职资格：
1、 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业；
2、 具有5年以上人力资源管理从业经验，具有2年以上团队管理经验；
3、 熟悉国家、地方人力资源政策法规；具备人力资源管理基础理论知识；熟练掌握招聘管理、人才发展、劳动争议处理等技能；熟悉行政管理流程。
4、 亲和力佳，优秀的体系搭建能力、人际交往能力、沟通协调能力、文字表达能力、团队管理能力、抗压能力，良好的职业操守。 举报 分享

海王集团1989年创办于深圳。30年来，海王集团专注医药健康产业，坚持以创新为企业发展的根本动力，成为中国医药健康行业产业链条较完整、自主创新能力较强、商业模式创新能力突出的大型骨干企业，旗下拥有两家上市公司。2018年，集团销售规模近600亿，员工人数三万人，综合实力在中国医药产业位居前列。
海王集团打造的“海王”品牌是中国医药健康行业最具影响力的品牌，连续16年高居中国医药行业品牌价值榜首。2019年，“海王”品牌价值达788.65亿元。
 海王集团正在以供给侧改革模式，全力推动公立医院药品集团采购供应和保健品两大领域的产业级创新战略，快速打造千亿级医药健康创新产业。
 健康产业迎来重大战略发展机遇。海王集团将乘势而为，专注医药健康产业，坚持技术创新和商业模式创新并重，深化创新，苦练内功，力争早日实现年销售规模超过2000亿发展目标，进入世界500强。
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