深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、员工入、离职,异动手续的办理，劳动合同的签订、续签与管理；
2、公司内部员工的档案建立和管理；
3、负责公司各部门考勤工作；
4、负责员工社保、公积金缴交工作；
5、负责招调工办理工作；
6、上级临时交办的其它工作。
 
任职要求：
1、年龄22-30岁，形象气质佳，人力资源专业、心理学专业优秀毕业生可不要求工作经验；
2、熟练操作办公软件，有较强的服务意识，主动性好，工作细致、保密意识强、有较强的团队合作意识；
3、工作细致，认真，心态平和，有良好的职业道德，有较强的沟通，协调能力和团队协作精神，踏实稳重，工作细心，责任心强。 举报 分享

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