深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2、全面负责公司的实习生招聘项目，配合部门开展公司的社会招聘工作，结合公司实际，提供有针对性的招聘解决方案，优化招聘流程；
3、维护现有招聘渠道，分析和制定人才寻访方向和渠道，拓展简历来源和深度定向挖掘高级人才；
4、对招聘过程管理及效果进行分析，定期统计相关数据；
5、结合公司招聘需求，负责甄选并开发合适的面试及人才测评方法。

任职资格：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业毕业；
2、互联网/金融行业三年以上人力资源相关工作经验，其中两年以上专职招聘经验，推动、跟进过校园招聘项目全流程；
3、精通员工招聘与人才选拔，熟悉劳动法律法规，具备较强的文字功底；
4、具备良好的职业素养，沟通协调能力强，善于分析解决问题。 举报 分享

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