深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面主持行政人事工作，制定人力资源及行政各项计划，并监督指导执行；
2、建立、完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、企业文化、薪酬及员工发展等体系的全面建设），指导并完善人力资源管理制度；
3、负责公司的招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工福利等战略和政策的制定和执行监督；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、组织和推动公司的企业文化建设工作，提供有利的人文环境，加强企业凝聚力，塑造、维护、发展和传播企业文化建设；
7、公司领导安排的其它工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业。5年以上行政人事管理工作经验，有游戏公司工作经验优先考虑；
2、对人力资源管理各个模块均有较深入的认识，能够指导并亲自完成各职能模块的体系建设工作；
3、熟悉国家、地区相关法律法规及政策；
4、对于绩效考核模块具有丰富的实战经验（如KPI、BSC等考核方法）；
5、具有战略、策略化思维，能建立、整合不同的工作团队,对人与组织的变化敏感，能建立适合公司发展 的组织机构、管理规范；
6、具有敏锐的洞察力，解决复杂问题的能力，优秀的沟通协调能力，极强的团队建设及领导能力；
7、有良好的职业素养、较强的责任心，能承受高强度工作压力。
福利：月薪＋项目完成奖＋半年一次评级调薪＋完善的技术岗/管理岗评级晋升通道+二个月以上/年年终奖＋提供新老员工经验分享（培训）+关注员工身心健康（趣味活动/体育比赛）＋生日会 举报 分享

公司简介：
2016年4月18日，史蒂夫软件（深圳）有限公司正式成立。史蒂夫专注于休闲棋牌游戏研发，目前规模160人，总部位于深圳市南山区高新园康佳研发大厦，办公环境舒适，交通便利，是一家自研性质的互联网科技公司。

史蒂夫的使命：用科技使人们更快乐
我们的愿景：成为全球最大的棋牌游戏公司
我们的价值观：简洁、非同凡响、以用户为中心、以奋斗者为本
我们的人才理念：注重员工个人在史蒂夫的身心发展，长期与公司共同成长。

公司的实力背景：
从2016年初成立至今，公司规模成倍增长，资金实力雄厚，不需要融资。
精准的市场定位+优秀的人才+开放式的运营管理即是我们的核心竞争力。
史蒂夫自有一只独立运营发行团队，这个团队曾打造并运营了3款年销售过亿的产品，并曾创造了两年时间从零客户到200万日活的业内神话。16年的营销和地面推广经验，并在近两年与360、腾讯、百度、小米、中国移动、中国联通、中国电信等渠道建立了良好的合作关系。

齐心协力，开创不同凡响的未来。
在与众不同的地方工作，做个千万日活的休闲棋牌游戏取悦自己、娱乐大众。
期待你的加入！
ADD：深圳市南山区科技南十二路康佳研发大厦A座8A（高新园地铁口D出口50米即到）
我们将为您提供：
1、工资奖金——薪资在业内有竞争力，年度调薪机会，丰厚的绩效奖金；
2、工作氛围——五天八小时，舒适办公环境，年轻朝气的团队；
3、六险一金——必不可少的五险一金保障外，还多了意外险哦；
4、多种福利——节假日小福利，每周两次丰盛的下午茶，每月团建基金；
5、多种激励——年度个人绩效评优、丰厚的内外部人才推荐奖、谏言奖等各种奖励；
6、多种活动——公司品牌活动：登山、例跑活动、平板支撑个人挑战、雀神大赛；
7、培训分享 ——新员工培训、拓展培训、跨部门及内外部培训等等。