深圳招聘

职位描述：
人想要成功，就要把自己放在一个成功的环境里面，好水酿好酒，好土造好壶，好环境才能造就成功人。我们只需要你具备：
（1）、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。
（2）、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.
（3）、自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识。因为一个成功的团队，必然是一个纪律严明，要求严格，并有着特有的成功模式的团队
（4）、勇于学习，勇于改变，勇于承担，勇于付出。因为你只有打破原有的思维和习惯，才能接受更好的思想和理念，才能学到更多成功的经验。
家家顺控股：诚邀拥有梦想，敢于挑战，有激情，有上进心的朋友一起创业。如果你害怕辛苦，害怕检查监督，害怕领导啰嗦教导，恐惧学习，非诚勿扰。
选对行业才能挣到钱，选对行业还要选对公司才有好的空间和机会。选对公司还需选对分行才是你进步的保证，因为环境氛围会改变和影响一个人的行动。
【岗位设计】 营销管培生、储备干部（优先参加公司的管理会议）
【岗位职责】 为客户、业主提供一手房、二手房出售、租赁的全程代理服务。
【任职资格】：
1、大专及以上学历应届毕业生，工作经验、专业不限
2、喜欢挑战，积极进取，良好的沟通能力
3、有团队合作精神，敢于承担责任，能承受工作压力
4、有意向往管理岗位发展
【薪酬福利】：
收入自主制。保障薪酬大专5500元/月；本科：6000元/月;入职所有员工额外享有基数为1000元/2000元的“真服务”月绩效奖（大专学历5500元起步，本科及以上学历6000元起步），再享有高45%-80%高额提成。（8月22日后提成50%-80%）
入职满一年经纪人2014年平均月薪为10342元
营业经理/店长2014年平均月薪为28396元
副总经理2014年平均月薪为53905元
【福利：】
各类带薪假期 + 境内外旅游 + 培训 +节日关怀礼+高端智能手机及话费套餐+QQ靓号无限发展机会！
2、福利手机+手机卡：免费申请手机套餐，让你通信畅通无阻，还有ipone6等你拿！
3、免费QQ靓号：公司董事长个人耗资3000万打造公司全员QQ会员靓号，海量会员靓号任你选，让你与亲人、同学、同事、客户交流随心所欲；
4、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会
5、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；
6、五险一金，各种节日福利。
各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！
【家家顺助您成功】
1、发展空间大，晋升快：
公司不唯学历、不唯资历、不唯经验。集团总部每周四定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。
2、家家顺学院：
行业内规模大、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。
3、家家顺在线学院学习平台：
自主研发近100 门课程，涉及行业介绍、业务技巧、管理方法等一系列课程,员工均可免费自主在线学习，尽享学习型组织氛围；
4、随时随地培训，助您成功
家家顺集团-区域-分行培训基地搭建体系，让员工感觉处处是培训，目前集团拥有近700个培训基地；同时，分行日常培训及导师带教助您加速前进、早日成功。
【晋升通道】：管培生/置业顾问—置业经理（储备店长）—店长—副总—副总裁
 
【应聘直通车】：
HR：舒主任
TEL:18098952380微信：18098952380QQ：1718883888
欢迎想创业的有梦想的有志之士加入我们这个纯大学生团队
工作地址：
深圳市南山区、福田区、龙华新区、龙岗区、罗湖区、宝安区等
职能类别：储备干部 房地产销售 举报 分享

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！