人事主管(东莞)
深圳市哈博森科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:航天/航空
职位信息
- 发布日期:2016-12-08
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:7000+ /月
- 职位类别:人事经理 人事主管
职位描述
职位描述:
此岗位工作地点是:东莞塘厦工厂,工厂包吃住以及公司提供来返于清湖地铁站—工厂的班车
岗位职责:
1、负责项目部全盘人力资源工作,制定并完善公司人力资源管理制度及实施细则;完善人力资源部工作程序、执行要求。
2、引进和全面推动绩效管理工作,建立全面的绩效管理制度 ,推进和督促绩效管理工作的开展。制定全方位的KPI考核制及期KPI操作表格。
3、制定招聘实施计划、招聘程序,并持续进行招聘渠道开发;根据公司用人需求,提出人员内、外部招聘及调配方案并组织实施;
4、依据公司总部的QPE内审制度,制定项目部的年度培训计划,并全面跟踪、落实培训计划。建立内部培训师队伍,建立项目部人才梯队。
5、制定项目部年度企业文化建设方案,并根据方案完成相关工作,策划、组织、实施、主持过春节晚会、篮球赛、羽毛球赛、知识竞赛、户外拓展、团队旅行等大型综合活动;
6、制定并完善公司薪酬体系和激励制度,改进工资架构,制定科学合理的工资制度,完善晋升及加薪考核评审,完善公司福利政策,持续关注员工福利保障。
举报
分享
此岗位工作地点是:东莞塘厦工厂,工厂包吃住以及公司提供来返于清湖地铁站—工厂的班车
岗位职责:
1、负责项目部全盘人力资源工作,制定并完善公司人力资源管理制度及实施细则;完善人力资源部工作程序、执行要求。
2、引进和全面推动绩效管理工作,建立全面的绩效管理制度 ,推进和督促绩效管理工作的开展。制定全方位的KPI考核制及期KPI操作表格。
3、制定招聘实施计划、招聘程序,并持续进行招聘渠道开发;根据公司用人需求,提出人员内、外部招聘及调配方案并组织实施;
4、依据公司总部的QPE内审制度,制定项目部的年度培训计划,并全面跟踪、落实培训计划。建立内部培训师队伍,建立项目部人才梯队。
5、制定项目部年度企业文化建设方案,并根据方案完成相关工作,策划、组织、实施、主持过春节晚会、篮球赛、羽毛球赛、知识竞赛、户外拓展、团队旅行等大型综合活动;
6、制定并完善公司薪酬体系和激励制度,改进工资架构,制定科学合理的工资制度,完善晋升及加薪考核评审,完善公司福利政策,持续关注员工福利保障。
职能类别: 人事经理 人事主管
公司介绍
深圳市哈博森科技有限公司创立于2010年,本着“引领潮流,自主创新”的理念,现已发展成为集研发、生产、销售、服务为一体的航模、飞行器、无人机等产品的企业。
公司研发中心位于深圳市龙岗区坂田街道星河World,拥有100多名高素质,年轻的研发人员。工厂位于东莞市塘厦镇,拥有10000㎡ 的花园式厂房,400多名高素质员工。
公司生产的全系列飞机航模集倒飞、特技飞行、航线飞行、航拍、***即时视频等高新尖端技术性能为一体,拥有自主知识产权,远销欧美、东南亚等世界各地,以技术为核心、视质量为生命、奉用户为上帝,在业界赢得了良好的口碑和声誉。
公司研发中心位于深圳市龙岗区坂田街道星河World,拥有100多名高素质,年轻的研发人员。工厂位于东莞市塘厦镇,拥有10000㎡ 的花园式厂房,400多名高素质员工。
公司生产的全系列飞机航模集倒飞、特技飞行、航线飞行、航拍、***即时视频等高新尖端技术性能为一体,拥有自主知识产权,远销欧美、东南亚等世界各地,以技术为核心、视质量为生命、奉用户为上帝,在业界赢得了良好的口碑和声誉。
联系方式
- 公司地址:深圳市龙岗区坂田街道南坑社区雅宝路1号星河WORLDF栋大厦2101-02C (邮编:518054)