深圳招聘

1．招聘计划：协助上级根据公司战略规划、现有编制及业务发展需求，分析、协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
2．招聘体系完善：针对具体情况，协助上级对招聘流程和体系进行优化、完善；
3．招聘准备：利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求更多招聘渠道；
4．甄选和面试：针对招聘岗位进行简历筛选和组织聘前测试、面试工作；
5．录用跟进：按公司规定完成面试合格者的录用审批、发布录用通知书、跟进入职准备工作等流程；
6．人才储备：协助上级建立后备人才选拔方案和人才储备机制，储备优质人才；
7．报表管理：汇总分析相关招聘报表，统计简历筛选、面试、录用等情况。

任职资格：
1．人力资源、行政管理、管理工程、企业管理、工商管理等相关专业优先；
2．一年以上招聘工作经验；
3．有电子商务，互联网行业优先考虑；
4．良好的职业道德及素养，能承受较大的工作压力。

    深圳市中建易信息技术有限公司是由互联网资深人士和传统媒体精英人士创办高新技术企业。
公司旗下建易中国（www.jy1898.com）与建易网（www.zgjzlw.com）是中国建设行业规模最大的综合性商业社交与电子商务服务平台；截至2012年５月３０日，建易网在全球Alexa综合排名第 600,000位。建筑商、开发商、投资商、专业承包商、劳务分包商、施工班组、建材企业、装饰材料企业、设计院、监理企业、造价咨询企业、建筑机械设备生产商、租赁商、经销商提供以人力资源、项目信息服务、金融保险为主业的平台型电子商务企业，提供全新的流程化、标准化服务。
公司客户群体面向各省市，已合作客户包括中铁、中建、海大装饰、名雕装饰、杭萧钢构、深圳达乐消防、深圳成大机电、山东博远物流集团等等。
    截至2012年５月，建易网注册用户数达到600,000，日均访问量达到10,000人，日均访问页面总数达3,000。按照目前增长速度，预估到2012年底，建易网注册用户数将达到1,000,000，日均访问量将达到50,000，日均访问页面总数将达到10,000。

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