深圳招聘

职位描述：
职责：
1.开发不同内容的教材，满足不同培训对象的需求.
2.培训不同的对象（公司内部职员、装饰公司、承包商、经销商、分销商等）.
3.制定并且实施培训计划，满足不同人员对系统及安装知识的需求.
4.培训档案的整理与归纳，建立健全培训档案.OEM的产品进行检测.
5.培训效果跟踪.

任职资格：
1.大专以上学历，有相关工作经验优先.有良好的沟通能力，有一定的文字写作功底, 并能熟练制作培训课件(PPT).
2.较强的工作责任心，有较强的职业道德和较强的保密意识，可接受频繁出差工作.
3.一年以上培训工作或销售工作经验、能够撰写培训文件及制定培训计划者优先考虑.

简历也可投递至：crystal_ye@talentviewprc.com 举报 分享

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