深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责会议记录的起草和邮件发放、员工签阅；
2、对公司物业、宿舍进行日常租赁管理，包括清洁、物品采购、租金申请；
3、公司所有行政费用的统计、申请与支付，制作每月行政费用月报表；
4、负责公司固定资产的申请及采购；
5、起草重要内部行政文件；
6、完成年度的《外商投资企业联合年检》工作；
7、处理工商外联事务，包括材料的准备，信息的填写，材料的递交等相关事宜；
8、公司招聘计划的实施，包括广告的发布、刷新、简历的筛选与打印；
9、安排面试通知，组织面试、统计面试出席率/合格率等、做好面试信息反馈工作；
10、进行司机入职管理，包括劳动合同/上岗协议/规章制度的签订；
11、整理司机档案，管理司机合同/协议的到期提醒、变更、续签等相关事宜；
12、完成员工/司机培训，做好培训记录和培训签到工作；
13、做好规章制度的落实与检查工作；
14、员工休假/司机休假统计、管理工作；
15、负责仓库物品保管、管理工作；
16、编制人事信息月报,及其他集团下达的报表统计工作。
17、协助上级完成员工“绩效管理--年终评估”；
18、负责收集人力资源信息，并对收集的信息进行整理、分析；
19、协助上级进行公司规章制度、人事制度、操作流程的制定及完善；
20、完成员工招工、退工、社保转入/转出、公积金启封/封存等事宜；
21、编制员工名录/司机名录等相关人事档案表格汇总表；
22、负责与劳务派遣公司协调与沟通，监督劳务公司的工资发放和五险一金的缴纳工作；
23、负责监督，检查各部门的司机管理工作（入离职，培训，绩效等）；
24、协助上级组织年度管理会议；
25、负责部门工作信息，数据，报告的收集，分析及整理；
26、完成领导的交办的其他事宜，协助其他部门的临时事宜。

任职要求：
1、 大专以上，人力资源管理相关专业；
2、 工作认真、负责，具备较强的责任心和事业心；
3、 良好的工作态度与学习态度；
4、 三年以上行政人事专员工作经验；
5、 具备良好的人际沟通能力、语言表达能力，谈吐佳；
6、 具备良好的执行力，工作计划性强；
7、 具有基本英语沟通能力；
8、 具备基本办公室应用软件的处理能力，能够自行处理文件、报表与电子邮件。 举报 分享

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