深圳招聘

岗位职责
1、计划管理
1.1、 负责制订所属部门的周、月销售目标计划，并呈报营运总监；
1.2、 负责跟进部门员工销售目标计划的实施；
1.3、 负责制定本部门工作规范细则，考核本部门员工工作，并督导所属员工进行资料归类、统计并存档；
1.4、 负责监督所属部门的对于销售目标的执行情况，并制订月度销售总结报告；
1.5、 负责部门内日常文务、各种费用、人员外出、出差、休假等申请的审核与审批；
1.6、 合理编排部门的销售步骤、工作时间、员工工作，降低部门营运成本；
1.7、 按时主持召开部门会议，总结工作问题，提高工作效率；
1.8、 领导交办的其他事项；
2、客户管理
2.1、 直接负责部门重要客户的联系，开发大客户并跟进维护老客户的客勤关系；
2.2、 监控所属部门员工的客户开发与跟进情况，指导客户开发过程；
2.3、 对本部门开发的客户资料进行收集整理并归档；
3、 员工管理
3.1、 及时了解本部门员工的工作动态，解决员工在工作中遇到的问题；
3.2、 及时了解本部门员工的工作心态，调节发挥员工的工作积极性，对员工进行实时激励；
3.3、 对本部门员工的聘用及岗位调配提出合理化的建议，对员工在工作中出现的失误进行即时纠正，并按公司相
应管理规定进行处罚；
4、 信息与情报管理
4.1、 负责市场调查及预测工作的实施，并制订应对准备策略；
4.2、 负责制订市场竞争对手的调查分析，并做相应建议向上级提交汇报；
4.3、 负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本部门市场信息及销售方式进行
整合汇报；
5、 活动管理
5.1、 负责各类活动的前期计划与筹备工作；
5.2、 负责各类活动的客户邀请与接待工作；
5.3、 按照活动计划负责各类活动的现场相应板块的指挥与协调；

任职资格
1、女性优先，27岁以上，身高1.6米以上，相貌端正，形象气质好，至少会熟练使用一门外语；
2、大专以上学历，五年以上销售工作经验，一年以上基层管理经验，两年以上同职位管理经验；
3、具有三年以上高端会所会籍开发销售经验，带领过10人以上团队；
4、具备渠道开拓、市场分析、销售管理、销售培训等相关专业能力；
5、具有一定的高端客户资源，过往有较好的销售业绩；
6、能够熟练应用办公软件，有基本的财务知识。具有绘制各类销售专业表格，宣传用PPT、PDF的能力；
7、具有较强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，能够严守公司机密；
8、有一定的文案和策划能力，有较强的沟通与表达能力。受过市场销售、管理技能、商务谈判等方面的培训；
9、具备单独拟定合同、章程、制度、流程的能力（重要）

待遇从优面议！

晋升与发展:
公司以科学、客观、公正的工作评价为基础，为每位员工提供通畅的晋升发展机会。
1、空缺职位内部优先。在条件平等情况下，优先选聘内部人员。
2、实行轮岗、换岗制。尊重员工兴趣爱好和专业特长，对条件成熟的岗位实行轮岗与换岗，为每位员工施展个人才华创造条件。
3、依靠内部培训并鼓励员工积极参与各种社会教育培训活动，推动员工尽快成才。
4、结合员工实际情况，有针对性地为他们制订职业生涯发展规划。
5、实行人才梯队计划，有计划培养公司高级管理储备人才。

公司福利待遇:
1、医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金
2、带薪年假
3、生日补贴
4、每天工作餐补10元
5、员工业余文化娱乐活动，包括但不限于：旅游（每年至少组织一次员工集体旅游）、员工生日聚会、公司周年庆活动、聚餐、体育活动等等。
6、为提高员工福利待遇，增强员工对自身品牌的体验感，对内部员工消费公司产品实施优惠待遇。
随着公司的不断快速发展，公司为员工不断加强福利保障。

琳璧时尚发展集团，下设琳璧时尚定制中心（深圳市形象设计协会会长单位）、琳璧国际时尚会、琳璧时尚发布中心、琳璧时尚传媒、时尚态度博物馆等机构单位。
公司现在深圳“欢乐海岸”同时启动“琳璧时尚定制旗舰店”与“尚会馆”项目。
“琳璧时尚定制旗舰店”是深圳服装与饰品最高端的展示平台，只接受专属私人的定制服务；
“尚会馆”是中国首家时尚生活全程定制顶级私人会馆，内设八个板块，分别是欧洲高级定制中心、时尚发布T台、SPA抗衰老中心、养生美食坊、名酒品尊堂、烟斗雪茄室、尚秀茶居、世界名品鉴赏区。作为深圳时尚文化交流、传播的一个载体，以及社会塔尖人士日常交际、休闲的一方平台，会馆实行会员制，只接待预约会员。会馆内以常规举办时尚综合素养课堂、美容养生课堂、菁英沙龙等活动倡导新贵族生活方式，以组织会员参加驾游艇、观赛马、游古堡、国外购物等集体活动，让会员充分品味高贵健康的时尚生活方式。尚会馆致力于打造出一个以定制专属私人时尚生活为核心，为客户提供全程一站式私人服务的标志性品牌。

公司发展广博、能者可施，诚邀各位英才加盟！
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