深圳招聘

职位描述：
一、岗位职责
1. 负责旅游项目规划的工作，如旅游项目分析、投资收益分析、人文景观设置建议等；
2. 带领团队完成旅游项目的市场调研，分析市场趋势，整合调研数据，撰写调研报告；
整合旅游项目及周边旅游资源，配合推进完善景区旅游环境；
3. 重点研发沙洲、巽寮湾、巽寮河、磨子石、体育公园区域旅游规划与产品设计，加强旅游差异化与体验感，提升区域旅游品质；
4. 完成以上区域开发可行性报告和立项报告；
5. 负责度假区文创策划和内涵植入，营造旅游文化氛围与体验；
6. 协调巽寮湾管委会，完成各旅游业态项目的初步规划与选址，形成整体旅游规划方案，并通过管委会和惠州置业经理办公会，完成集团年度重点工作；
7. 根据整体旅游规划方案，完成运营发展规划与开发计划；
8. 完成旅游配套规划，并推进落实（特别是中区）；
9. 优化旅游景区动线与交通规划；
10. 调研与分析旅游趋势动态，紧跟世界前沿开发旅游产品；
11. 阶段性市场调研与分析，对比行业标杆，及时调整与优化旅游景区产品；

二、任职资格：
1、20-40岁，大学本科学历，旅游管理相关专业；
2、3年以上旅游规划相关工作经验；
3、熟悉旅游产业，熟悉旅游地产/旅游综合体，擅长概念规划、总规、控规、修规等规划类项目，能胜任从文本编写到方案设计独立完成；
4、有全局观，沟通能力强。

上班地址：广东省惠州市惠东县巽寮湾度假村

一、公司简介
金融街惠州置业有限公司是专注于滨海旅游休闲地产开发的大型国有房地产企业，系金融街控股股份有限公司（深交所股票代码：000402）的区域子公司。金融街控股有近20年的发展历程，总部位于北京，荣膺“中国房地产上市公司十强”、中国上市公司“企业竞争力十强”、“房地产行业十佳雇主”、“中国房地产百强企业盈利性十强”等多项荣誉。

惠州公司位于惠州市惠东县巽寮国际滨海度假区，国家4A级旅游景区，景区内拥有16公里海岸线，11公里原生态的“白金”沙滩。整个项目规划面积29平方公里，总建筑面积达350万平方米，投资规模逾200亿元。项目产品主要分旅游产品及销售产品两大类，囊括了游艇会、中心区旅游商业街、五星级酒店群、公寓、别墅等业态，立志打造南中国最具生活品质的滨海休闲度假区，成为中国的“马尔代夫”。

公司鼎承“建筑城市精神，提升城市价值”的企业使命，擎立“基业长青，建筑永恒”的企业愿景，崇尚“立信求是、敬业乐群”的核心价值观，认为人才是企业持续发展的原动力，十分注重人才的选拔及培养。公司将为被录用者提供具有市场竞争力的薪酬待遇及最完备的福利保险制度，诚邀各类人才加盟，共创世界滨海地产之行业辉煌。

二、薪酬福利待遇：
1、公司实施有竞争力的薪酬战略，薪酬依据珠三角行业水平制定。
2、公司按广东省惠州市最高标准为每位正式员工提供社会保险、商业保险、住房公积金、另有防暑降温费、过节费、年度体检等多种形式的福利。
3、公司实行每周五天、每天八小时工作制。员工享有各类有薪假，如带薪年假、春节、劳动节、国庆节、元旦、产假、丧假、婚假、病假等有薪假。公司每月10日准时发放当月薪水。
4、公司包食宿。公司为每位员工提供良好的工作及生活环境，员工宿舍为每人一单间，宽带网络、空调、电视机、衣柜、独立卫生间、24H热水等一应俱全。
5、公司设有各类运动娱乐场所和设施，工会定期举办各类文娱活动（每月都有一个活动主题如高尔夫、游泳、摄影、越野徒步、乒乓球、篮球等等）以丰富员工业余文化生活。
6、公司正式员工均享有通讯费、交通费补贴。公司班车每周末去深圳、惠州（轮流），员工亦可乘坐同事私家车往返深圳、惠州。
公司网站：http://www.oceaniapoint.com

工作地点：惠东县巽寮湾 举报 分享

一、公司简介
金融街惠州置业有限公司是专注于滨海旅游休闲地产开发的大型国有房地产企业，系金融街控股股份有限公司（深交所股票代码：000402）的区域子公司。金融街控股有近20年的发展历程，总部位于北京，荣膺“中国房地产上市公司十强”、中国上市公司“企业竞争力十强”、“房地产行业十佳雇主”、“中国房地产百强企业盈利性十强”等多项荣誉。

惠州公司位于惠州市惠东县巽寮国际滨海度假区，国家4A级旅游景区，景区内拥有16公里海岸线，11公里原生态的“白金”沙滩。整个项目规划面积29平方公里，总建筑面积达350万平方米，投资规模逾200亿元。项目产品主要分旅游产品及销售产品两大类，囊括了游艇会、中心区旅游商业街、五星级酒店群、公寓、别墅等业态，立志打造南中国最具生活品质的滨海休闲度假区，成为中国的“马尔代夫”。
公司网站：www.jrjxlw.com

公司鼎承“建筑城市精神，提升城市价值”的企业使命，擎立“基业长青，建筑永恒”的企业愿景，崇尚“立信求是、敬业乐群”的核心价值观，认为人才是企业持续发展的原动力，十分注重人才的选拔及培养。公司将为被录用者提供具有市场竞争力的薪酬待遇及最完备的福利保险制度，诚邀各类人才加盟，共创世界滨海地产之行业辉煌。

二、薪酬福利待遇：
1、公司实施有竞争力的薪酬战略，薪酬依据珠三角行业水平制定。
2、公司按广东省惠州市最高标准为每位正式员工提供社会保险、商业保险、住房公积金、另有防暑降温费、过节费、年度体检等多种形式的福利。
3、公司实行每周五天、每天八小时工作制。员工享有各类有薪假，如带薪年假、春节、劳动节、国庆节、元旦、产假、丧假、婚假、病假等有薪假。公司每月10日准时发放当月薪水。
4、公司包食宿。公司为每位员工提供良好的工作及生活环境，员工宿舍为每人一单间，宽带网络、空调、电视机、衣柜、独立卫生间、24H热水等一应俱全。
5、公司设有各类运动娱乐场所和设施，工会定期举办各类文娱活动（每月都有一个活动主题如高尔夫、游泳、摄影、越野徒步、乒乓球、篮球等等）以丰富员工业余文化生活。
6、公司正式员工均享有通讯费、交通费补贴。