深圳招聘

职位描述：
职责概述:
1、组织重大质量计划（如：人事、培训、财务、经营、融资等）的制定
2、制定和调整物业管理公司的组织架构
3、组织管理评审
4、组织招标书、重大协议、合同、物业方案的评审
5、各部门主管和管理处主任的招聘、选用、调配、考评和辞退
6、提交本公司的经营投入和经营成效结果的评估总结报告
7、对服务品质和管理质量进行抽查，对出现重大服务质量问题进行处理，
8、并将处理意见和结果提交公司备案
9、组织协调影响公司发展和服务质量活动的对内、对外的公众关系
10、参与总公司和物业管理公司有关事宜的决策

任职资格：
1、35-45岁，统招本科以上学历，专业不限
2、有大型物业公司管理经验，管理项目类型不限，面积至少在60万方以上；
3、担任副总经理（分管项目）、大项目经理或管理处主任以上职位；
4、熟悉华南地区物业管理经验优先



工作地点：惠东县巽寮湾


一、公司简介
金融街惠州置业有限公司是专注于滨海旅游休闲地产开发的大型国有房地产企业，系金融街控股股份有限公司（深交所股票代码：000402）的子公司。金融街控股有近20年的发展历程，总部位于北京，荣膺“中国房地产上市公司十强”、中国上市公司“企业竞争力十强”、“房地产行业十佳雇主”、“2007年中国房地产百强企业盈利性十强”等多项荣誉。
惠州公司位于惠东县巽寮滨海度假区，与大亚湾经济开发区隔海相望，其开发的金海湾项目占地24平方公里，拥有16公里海岸线，10公里原生态的“白金”沙滩。整个项目一期开发的建筑面积达230万平方米，投资规模逾100亿元。项目产品主要分旅游产品及销售产品两大类，囊括了游艇会、中心区旅游商业街、五星级酒店群、公寓、别墅等形式，立志打造南中国最具生活品质的滨海休闲度假区，成为中国的“马尔代夫”。
公司鼎承“建筑城市精神，提升城市价值”的企业使命，擎立“基业长青，建筑永恒”的企业愿景，崇尚“敬业乐群，敬事爱人”的企业精神，认为人才是企业持续发展的原动力，十分注重人才的选拔及培养。公司将为被录用者提供具有市场竞争力的薪酬待遇及最完备的福利保险制度，诚邀各类人才加盟，共创世界滨海地产之行业辉煌。

二、福利待遇：
公司为每位员工提供良好的工作及生活环境，员工宿舍为酒店式格局，宽敞、舒适。公司设有各类运动娱乐场所和设施，综合管理部定期举办各类文娱活动（如每周举办的蓝球、台球、乒乓球等体育活动、年终聚餐等）以丰富员工业余文化生活。
在福利方面，公司包食宿，根据员工就餐风格实行“自助餐”就餐形式。公司按广东省惠州市最高标准为每位正式员工提供社会保险、住房公积金，另有防暑降温费、置装费、培训费、过节费、年度体检等多种形式的福利。
在待遇方面，公司实行每周五天、每天八小时工作制。员工享有各类有薪假，如春节、劳动节、国庆节、元旦、产假、丧假、婚假、病假、探亲假等有薪假；公司每月10日准时发薪。 举报 分享

一、公司简介
金融街惠州置业有限公司是专注于滨海旅游休闲地产开发的大型国有房地产企业，系金融街控股股份有限公司（深交所股票代码：000402）的区域子公司。金融街控股有近20年的发展历程，总部位于北京，荣膺“中国房地产上市公司十强”、中国上市公司“企业竞争力十强”、“房地产行业十佳雇主”、“中国房地产百强企业盈利性十强”等多项荣誉。

惠州公司位于惠州市惠东县巽寮国际滨海度假区，国家4A级旅游景区，景区内拥有16公里海岸线，11公里原生态的“白金”沙滩。整个项目规划面积29平方公里，总建筑面积达350万平方米，投资规模逾200亿元。项目产品主要分旅游产品及销售产品两大类，囊括了游艇会、中心区旅游商业街、五星级酒店群、公寓、别墅等业态，立志打造南中国最具生活品质的滨海休闲度假区，成为中国的“马尔代夫”。
公司网站：www.jrjxlw.com

公司鼎承“建筑城市精神，提升城市价值”的企业使命，擎立“基业长青，建筑永恒”的企业愿景，崇尚“立信求是、敬业乐群”的核心价值观，认为人才是企业持续发展的原动力，十分注重人才的选拔及培养。公司将为被录用者提供具有市场竞争力的薪酬待遇及最完备的福利保险制度，诚邀各类人才加盟，共创世界滨海地产之行业辉煌。

二、薪酬福利待遇：
1、公司实施有竞争力的薪酬战略，薪酬依据珠三角行业水平制定。
2、公司按广东省惠州市最高标准为每位正式员工提供社会保险、商业保险、住房公积金、另有防暑降温费、过节费、年度体检等多种形式的福利。
3、公司实行每周五天、每天八小时工作制。员工享有各类有薪假，如带薪年假、春节、劳动节、国庆节、元旦、产假、丧假、婚假、病假等有薪假。公司每月10日准时发放当月薪水。
4、公司包食宿。公司为每位员工提供良好的工作及生活环境，员工宿舍为每人一单间，宽带网络、空调、电视机、衣柜、独立卫生间、24H热水等一应俱全。
5、公司设有各类运动娱乐场所和设施，工会定期举办各类文娱活动（每月都有一个活动主题如高尔夫、游泳、摄影、越野徒步、乒乓球、篮球等等）以丰富员工业余文化生活。
6、公司正式员工均享有通讯费、交通费补贴。