深圳招聘

Background Information 基本信息
Job Title: Non-production Material Purchasing Senior Buyer
职位名称：非生产物料 高级采购员 Job Code: Ｎ／Ａ
职位编码：
Department/Section: Supply Chain Management Department
部门 / 组：采购部 Date: 2011-11-14
编制日期：2011-11-14
Name of Job Holder:
任职者: Confirmed by Job Holder
任职者确认：
Title of Immediate Mgr.: Senior Supplying Chain Management Manager
上司职位名称：非生产物料采购经理 Confirmed by Immediate Mgr:
直接上级确认：
Work Location: Shenzhen
工作地点：深圳市

Purpose 总体目标
One or two sentences summarizing why the job exists, the unique contribution it makes to the organization

协助部门经理 建立公司非生产性原料的供应渠道与部门的日常管理，完成年度KPI。


Relationship 关系
Briefly describe the relationship with internal & external parties and management relationship.
请标明本职位与 公司内部和外部的沟通对象、向上的汇报关系以及向下的管理关系。

























Communication: 沟通：
Describe one or two examples of MOST challenging communication expected for this position
列举一到二个该职位最有挑战性/最困难的沟通实例


Core Competencies 所需核心能力

Key Skills
主要技能 ？ 丰富的开发供应商能力
？ 较强的供应商管理能力
？ 谈判技巧
Leadership & Teamwork
领导力和团队协作能力 ？ 一定的领导能力与对直接上级的协助能力
Others
其他 ？ 承压力强，接受挑战
？ 善于沟通
？ 思维严谨，行事缜密

Qualifications, Skills and Experience 所需资历、技能、工作经验

？ Functional Knowledge(List three or four most frequently used knowledge and the depth):
专业知识/技能(列出3-4项最常用到的学科知识及需要掌握的深度):
Functional Knowledge专业知识 Depth掌握深度(了解，熟悉，掌握，精通)
Sourcing knowledge 寻找和开发新供应商的知识
General purchasing knowledge 常规采购知识
Importing and financial knowledge 进口与财务知识
Meats manufacturing knowledge 肉类制造知识
Team managing knowledge 团队管理知识
Master 精通
Master 精通
Familiar 熟悉
Know 了解
Know 了解

？ Education 教育背景及专业：
Bachelor degree, major at Food Engineering or other engineering.
本科，食品工程或其他工程类专业．
？ Working Experience 工作经验：
1. At least 4 years’ working experience in European or American manufacturing company
4年欧美制造公司采购经验
2. At least 3 years’ MRO sourcing or purchasing experiences.
3年以上MRO开发或采购经验

？ Language语言（注明语种，如广东话，英语等，并标明水平要求，如日常交流，商务应用，母语水平）：
Fluent at speaking and writing English, at least CET-4. Strong skill at Chinese writing.
英文说写流利，CET-4以上，中文书面表达能力强．
Proficient at Office (Word, Excel and PPT).
熟练使用办公软件（Word, Excel和PPT）


Key Responsibilities 主要职责：
List Key Responsibilities and the result of the job. Key Responsibilities are the areas in which the job is expected to produce results on a continuing basis and should include the action that is taken.请列明主要职责和该岗位期望达到的最终结果，需包含为达到结果所必须采取的主要活动。
Priority重要程
度排序 Key Responsibilities主要职责
Accoun Responsibilities definition & objective/result of the job
职责定义及该职责所要达到的结果/目标（为了…审批 / 负责 / 参与…） Measurement Criteria
衡量标准
Quantitative 定量
Qualitative 定性 Percent
of Time
占用时
间百比
1 Key Responsibilities主要职责
？ 根据部门KPI的目标，实施非生产物料供应开发，维护与管理。
- 主要包括： 生产设备，配件，固定资产(以上含海外供货渠道)及部分工程项目类。
？ 合理的非生产性物料供应商发展战略
？ 合理的非生产性物料供应商管理规划．
？ 足够的合格供应商数量及所带来的实际成效。
40%
Detail Assign-ment
具体任
务分解 建立和完善所负责板块的非生产物料供应商的评估，管理体系
积极开拓新的供应渠道，在保障正常供应的前提下，储备一定量的同类合格供应商资源。
完善现有采购渠道， 克服现有采购瓶颈。
对所负责的板块(设备/配件等)，定期安排使用部门和供应商的交流。
2 Key Responsibilities主要职责
？ 通过对新供应渠道的开拓和对现有供应商管理的加强，提高产品与服务的性价比，参与完成年度节省目标(初定目标值为团队总值的50%或以上)。
？ 市场常规流通的产品的80%或以上优于历史采购价，
？ 其余不高于同行业标杆． 30%
3 Key Responsibilities主要职责
？ 通过加强管理和内部交流, 提高内部客户的满意度 ？ 内部客户满意度持续提高。
？ 通过与使用部门的沟通，达成对产品本身的理解力的提高。 20%
Detail Assign-ment
具体任
务分解 贯彻采购跟踪体系， 有效控制采购员的采购进度
定期开采购与具体使用部门情况交流会. 及时交流采购进度,，保障及时到货率与供应商准时到货率，跟踪疑难问题.
4 Key Responsibilities主要职责
？ 协助部门经理对团队进行管理，参与主导有效的团队形式。
？ 团队建设(包括集体上进心与个人能力)的可观性提高。 10%

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