深圳招聘

职位描述：
1、负责店铺员工每月薪酬福利计算及发放；
2、根据编制及需求开展招聘工作；
3、及时处理人员入离职及社保增减；
4、对零售店铺反馈的问题及时跟进并给到解决方案；
5、人力资源报表的编制、临时性人力资源数据的统计；
6、人力成本预算编制及执行进更；
7、协助完成行政事务。


任职资格：
1、大学以上学历，人力资源管理相关专业；
2、人力资源工作2年以上，具备HR专业知识；
3、了解国家及当地各项劳动人事法规政策；
4、具有良好的书面、口头表达能力；
5、具有亲和力和服务意识、沟通能力强；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7、具备服装零售行业HR工作经验优先考虑。 举报 分享

LILY品牌诞生于2000年5月，作为商务时装的典范，LILY以“力度、女性化、现代、明快”的设计风格，受到年轻女孩的广泛拥簇。LILY 女孩是一群85后年轻职业女性，她们朝气、清澈、敢闯、敢拼，喜爱新鲜事物。她们是职场的新生代，工作努力，却也追求生活的平衡。她们热爱艺术，渴望过一种简单随和、富有乐趣的生活。
将“现代艺术范”作为创作源泉，LILY一跃成为众多职场女性的首选，坚持时尚与商务的完美融合，LILY生动地演绎着年轻女孩的梦想。
目前，LILY在国内开设店铺900余家，店铺足迹遍及全国270多个城市，并成功进驻西班牙、俄罗斯、沙特、泰国、马来西亚等海外国家，海外开设店铺逾70家。