深圳招聘

岗位职责

1、根据企业人力资源发展规划拟定企业相关制度及流程；

2、建立并拓展优化招聘渠道，定期与用人部门沟通，做好人员招募与人才储备工作；协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

3、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，负责企业销售人员的薪资计算；

4、负责管理人力资源相关文件和档案；

5、熟悉社保、招调工、积分入户、企业营业执照年审等行政事务办理；

6、协助上级完成人力资源及行政管理范畴的相关工作。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、30岁以下，两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块中的任意两项，并对国家各项劳动人事法规政策有一定了解；
4、具有良好的人际交往能力、及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

零售行业优先考虑

「JASS君安」是中国著名珠宝零售品牌之一，自1995年起便持续经营，从事钻饰和艺术K金首饰的设计、生产、分销。在深圳权威百货卖场开设店中店，是深圳珠宝顾客最熟悉和指名购买频度最高的珠宝品牌之一。永续发展和提升消费者尊敬度的理念敦促JASS诚邀新的工作伙伴，「JASS君安」预备人本的企业文化、广阔的发展空间和富有竞争力的薪酬！