人事经理
深圳市荷碧可护肤科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品) 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2013-09-27
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999
- 职位类别:人事经理 招聘经理/主管
职位描述
荷碧可是全球致力于天然护肤产品的专业品牌,首家中国生产基地设在原始植物茂盛、生态环境条件极佳的西岭雪山所在地四川,我们本着原生态(Entironment)、爱地球(Love The Earth)、爱自己(Love Of Self)的信念,坚持信任天然护肤,运用草本汉方和纯手工理念设计调制最温和最适合消费者身体需要的护肤产品,坚持使用新鲜植物和蔬果萃取天然花草香氛及精华,更建立了与瑞士巴塞尔亚洲美容研究中心(Switzerland Basel Asian Beauty Research Center)的战略合作关系, 力求出品绝对安全和商品质,并且所有产品均通过寻求与战略合作伙伴之间的定制和自有直营店来控制出售,以此保障可以提供优质、高端的产品和服务,希望不仅满足消费者的身体保养需求,也能满足她们崇尚有机、天然、关爱地球的善良心灵,并期待以此溯源协助创建她们的身心与大自然的和谐和健康。
我们的产品包括:面部护理、身体护理、护发产品、SPA产品、洗漱用品、男士美容、手工冷皂。
我们用人旨在以人为本,设有管理层期权激励等先进、灵活的机制,企业文化提倡“主动”、“尊重”、“公平”和“分享”的价值观,我们将争取成为时尚护肤领域的行业榜样。
上班地点:龙华梅龙路新装修1000平米营运中心,新建现代化GMP车间,生活办公环境轻松、愉快。(部分职位可选成都上班)
公司同时招聘:护肤品产品经理、化妆品品质工程师、技术员、人力资源经理等 团队精英,欢迎加入!
我们是认真热情的团队!
如果你在找寻一份成长的事业,让我们共同携手!
当然你得具备:明确的目标、务实的信心、稳扎的能力、100%的愿望。
工作内容:
a. B2C电子商务企业 工作分析与设计、人力资源规划、招募与甄选、培训与开发、绩效考核、薪酬与福利、劳动关系管理,充分了解B2C电子商务企业的人才结构和人力储备渠道与技能,充分了解此类企业人才应具备的技能、能力与质素。
b. 建立和完善招聘制度、招聘体系及招聘流程。了解分析公司人力资源需求,编制任职岗位职位说明书,编制公司阶段性及年度人员编制计划。
c. 指导制订招聘计划、招聘方案,组织实施招聘活动。
d. 甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道。
e. 制定招聘预算并指导统计招聘信息、费用,建立相应的台帐。分析、评估招聘效果。
f. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
g. 负责主持本部门全面日常工作,负责人员招聘、选拔、配置、调动、培训开发、考核等工作。
h. 负责员工劳动合同签订、入职离职手续办理、入职培训和指引、人事档案管理与更新。
i. 负责上级临时交办的其它事务。
工作要求:
1、35周岁以下;性别不限。
2、管理类相关专业,大专及以上学历。
3、5年以上招聘模块工作经验,并能够独立操作;其中具有2年以上大中型B2C电子商务企业同等职位工作经验。
4、掌握人力资源管理专业理论和技能,掌握劳动、人事法规、政策知识。
5、综合协调能力较强,有强烈的事业心和开拓创新意识;有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力。
6、熟悉化妆品企业及电子商务企业和连锁专卖企业 的 用人要求及习惯者优先。
待遇:月薪4500~6000,其它面议
公司介绍
我们的产品包括:面部护理、身体护理、护发产品、SPA产品、洗漱用品、男士美容、手工冷皂。
我们用人旨在以人为本,设有管理层期权激励等先进、灵活的机制,企业文化提倡“主动”、“尊重”、“公平”和“分享”的价值观,我们将争取成为时尚护肤领域的行业榜样。