深圳招聘

岗位职责
一、公司内部培训
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、 入职员工企业文化和价值观的培训，担任一些基础课程的内部讲师；
3、 组织员工开展各种活动，营造企业文化；

二、培训渠道维护
1、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
2、定期联系培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；

三、组织公开课
1、定期举办并组织公开课
2、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；

四、企业及银行内训
1、与企业及银行保持紧密的联络，了解培训需求，跟进培训计划。
2、组织企业及银行内训，并提供培训反馈及报告

要求
1、本科以上学历，三年以上培训管理、培训授课经验；
2、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
3、熟练使用办公软件，可制作课件，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致，富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力、组织协调能力，思维敏捷；

    深圳佳信征信企业顾问有限公司(以下简称为"佳信征信")由1995年于香港成立的"香港骏菱有限公司"引申成立,于2005年立户于深圳.公司长期专业从事信用管理及应收账款追收业务，建立了广泛的信息渠道和业务网络，是国内该行业最早的专业机构之一。
  佳信征信总部设立于深圳,在广州、上海、长沙、成都、武汉等均有分部，同时还有深圳佳信隆企业管理咨询有限公司、深圳佳信隆培训中心附属机构，是大陆唯一信用管理师认证机构。