深圳招聘

职位描述：
1、负责支撑AMS IT类人才获取，主要工作有：
    1）简历搜索、简历录入、面试安排及面试材料收集及面试流程跟踪、面试记录；招聘/到位进展跟踪（周报/月报等）
    2）新员工入职报到、便携机、办公位安排、转正等工作支撑；
    3、部门专家行政辅助支撑工作：协助支撑专家的考勤、出差、报销、签证、会议协助、新入职协助等工作；
    4、部门顾问管理：顾问招聘支撑（进展跟踪、材料收集）、日常管理（入职、考勤、出差、报销）等，协助输出顾问管理月报（招聘/到位进展、工作进展/工作计划等）等
    5、其他根据需要安排的工作
             
        
1、大专及以上学历，计算机或HR或英语或通信或IT相关专业；
    2、有1.5年以上相关工作经验（最好有HR或有IT设备或电信设备工程/维护相关工作经验），熟练操作电脑办公软件，如office（word/EXCEL /PPT）等。
    3、心态平和，积极主动，服务意识好，团队合作性好，沟通协调能力较好，学习能力强，吃苦耐劳
    4、能进行基本的听说读写英语能力（需要与外籍顾问或应聘者等进行基本的邮件或口语交流，以及能胜任日常英文化办公IT系统的使用） 举报 分享

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