深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源规划；
2、招聘工作组织、渠道开发维护、信息发布、面试及入职管理；
3、劳动合同签订、变更、解除等工作；
4、薪酬福利核算、考勤及假期管理；
5、新员工入职培训；
6、绩效评估、试用期员工考评工作；
7、员工活动组织、策划和安排；
8、完成部门领导布置的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、五年以上同岗位工作管理经验；
3、熟悉国家、政府有关人事、劳动保险等方面的法律、法规；
4、掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等人力资源管理模块六大模块；
5、具有良好的职业道德、踏实稳重及团队协作精神。有良好的组织协调、沟通、分析、解决问题能力；
6、熟练使用相关办公软件，具备较好的文案基础，能独立编写相关人事制度；
7、敬业、极强的责任心、正直，抗压能力及适应能力强。 举报 分享

    重庆百立丰科技有限公司成立于2013年，总部位于重庆市南岸区茶园新区，专注智能终端研发、营销、移动互联网运营的高新科技企业。
    2005年创始人黄明权及团队进入手机业务， 2009年百立丰旗下lephone手机品牌在全球120个国家成功注册，2013年6月，企业被认定为国家高新技术企业，2015年lephone手机品牌价值超过20亿元。
    在战略规划与发展上，百立丰在做好智能手机产品的同时积极扩展上下游与生态链，在供应链上与重庆南岸紧密合作，打造国有控股的全球供应链金融服务平台；在用户体验上积极建设内容+智能终端+移动互联网服务与运营的特色运营模式，打造独一无二且具有鲜明特色的商业模式，得到了各级领导、行业资本与市场的高度认可。在业务扩展与市场占有上，2015年12月份赛诺权威研究报告显示，lephone品牌在国内TD-LTE市场占有率3.1%，排名第十一位，整体出货量达到第十三位，。
     在海外，公司在迪拜和新德里设立了两个分公司，业务横跨五大洲，建立了33个分支机构，成功进入了印度、阿联酋、俄罗斯、埃及、巴基斯坦、巴西、孟加拉、尼日利亚，危地马拉、委内瑞拉、哥伦比亚、墨西哥、越南等国家市场。发展了100余家的品牌合作伙伴，并建立了超过500个服务支持网点，为客户和用户提供了全方位、人性化的综合性服务。同时在中低端研发和成本控制上，百立丰通过研、产一体化管理，各方面数据全面达到行业领先水平，具备核心市场竞争能力。
在国内，公司在运营商体系和传统渠道体系，已经建立了覆盖31个省份、300个地市、1000个县级单位的售后网点。与中国移动、中国联通、中国电信三大运营商建立了合作，并且与国美、苏宁、乐语、迪信通、中域等大型连锁系统合作。其中在陕西、黑龙江、吉林、贵州、云南、海南、河北等省份，lephone产品在中国移动体系内，占有极高市场份额，均超过5%。在电商平台上，也分别在天猫、京东、1号店、苏宁易购、国美在线、亚马逊等主流平台上，建立了lephone旗舰店或者自营店。
    通过百立丰人努力，近年来百立丰荣获中国移动、中国联通、中国电信终端厂商***新秀奖、全国质量检验稳定合格产品、2013年第一批认定国家高新技术企业、工信部2014手机创新科技奖、南岸区2014年度十强工业企业、2015年互联网十大手机品牌等殊荣，重庆百立丰科技有限公司未来力争成为全球TOP 10 品牌，励志做全球领先的智能终端企业。
    百立丰在政府政策鼓励与支持下，通过积极的战略、研发、产品、市场、渠道、人才等核心板块建设与探索，将努力打造为重庆市招商引资行业标杆案例，成为深圳等沿海城市企业进入重庆产业转移与转型的成功典范，努力成为重庆市本土、国内、国际知名品牌，接下来，百立丰将布局移动互联网领域，走软硬件结合、国际化运作路线，把国内移动互联网运营模式推广到海外传统国家市场，由单纯硬件终端制造商逐步转变为硬件制造商+智能硬件平台+移动互联网运营平台服务商，在未来行业竞争与发展中，百立丰信心百倍。

百立丰科技发展历程
2005 正式进入个人通信领域
03/2009 全球注册lephone品牌
06/2010 推出全球首款双卡热插拔产品－v2
12/2010 全球注册lesun品牌，同期进入非洲和南亚市场
03/2011 为巴西弗拉门戈足球俱乐部定制开发产品
12/2011 全球销量突破1200万台
01/2012 百立丰全面启动国内市场，与三大运营商合作
12/2013 百立丰科技有限公司落户重庆南岸茶园新区
01/2014 百立丰科技开始转型，进军移动互联网领域
07/2014 推出全球首款能赚钱的智能手机lephone小4
08/2015百立丰在全球手机市场销量突破5000万台