深圳招聘

职位描述：
1、根据总经理的指导和建议设想，协助董事长完成董事会重要文件、章程、制度、规划方案的起草、修订工作；
2、监督各职能部门对董事会决议执行和贯彻落实情况，并给予协助督查，及时向董事长汇报结果。
3、负责总经理会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实；
4、各种文件资料的整理归档工作；
5、完成董事长、总经理交办的各项任务；
要求：
1、 公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历；
2、两年以上相关职位工作经验，有行政办公后勤总务文件公文管理经验，熟悉制造型企业管理模式；
3、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有良好书面写作及表达能力，文笔佳，熟练使用办公软件。
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
6、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
7、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。 举报 分享

   深圳市集美新材料股份有限公司成立于2006年，是一家专注于制造醋酸纤维眼镜胶板料的科研、开发、生产销售于一体的高科技企业，并于2016年登陆新三板成功上市，股票代码： 836312 。公司汇聚了行业优秀的技术创新人才，始终致力于挤板绞花料,层色料，压板手工料，压板丝印料，高清料，渐近色，碎花料，变色龙 等各种工艺板料的专业化生产。
   公司拥有先进的机械设备和强大的生产制作能力。其板材全部采用进口原料及意大利专业技朮制作,确保产品质量稳定，产品可根据客户要求的规格生产，顔色多样、齐全。
   文化是核心，产品是内容。好的产品只能够在企业文化中诞生与成长,与众多的企业一样，集美公司也是从小到大发展起来的，经历过许多挫折，但最终持续而稳健地发展，主要得益于公司多年来所沉淀形成的企业文化，这种企业文化是支撑集美公司发展的动力，是一笔十分可观的精神财富。
   质量文化，企业生命力的保证,集美公司从创业伊始，就认定只有创新、优质，才能在行业中脱颖而出！
制度文化，规范员工行为“没有规矩不成方圆”， 企业制度是规范企业和员工行为的准则，是企业文化建设的重要组成部分。集美公司在发展过程中，不断健全和完善制度，将管理员工从人治变为法治。从生产到生活，从日常工作到上下班考勤，从员工手册到质量手册，从食堂到宿舍，凡涉及企业活动的每个过程，都制订了广为员工认可的相关制度。
   教育文化，建设学习型团队,企业的成败，在很大程度上取决于员工的整体素质，尤其是竞争激烈的当今社会，企业要想发展，必须得不断学习。集美公司将“厚德博学，和谐创新”做为员工核心价值观，将员工学习纳入企业文化建设的重点。
   亲情文化，建设和谐大家庭和谐的团队，才能让一个企业更快、更好地发展。集美公司的员工来自全国各不同省市，为形成一支坚强的团队，让员工把公司当成自己的家，公司从建立员工食堂、宿舍、活动室、阅览室入手，给员工创造了一个良好的生活空间。比如食堂，公司严格按照要求，力争满足每一位员工的口味，还有宿舍，配置家电，为员工营造一个温馨的家。
   随着集美公司的稳健发展，企业文化建设已成为公司发展中的重要组成部分。集美公司正以高昂的斗志和顽强的拼搏精神，抓住发展机遇，让先进的企业文化之花大放光彩，让员工像鸟儿一样，展翅飞翔。