深圳招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、协助公司建立，管理公司办公用品
9、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

有意者请将相关简历发至martin.ding@szgenting.com

深圳市云顶科技有限公司成立于2010年，注册资本600万元，注册地位于环境优雅的莹展工业园，厂房面积1万多平方米，是一家专业的全制程EMS电子加工厂，坚持扁平化管理和专业化建设相结合的运营模式，鼓励员工在创造企业利润的基础上实现自我的价值。

我们秉持“科学管理、规范作业，持续改善，不断追求高品质”的质量方针，面向21世纪，我们将继续致力于“以最快的速度、最优的品质、最具竞争力的成本，给客户提供优质的产品和服务。”

我们尊重员工，珍惜人才，本着“能者上，庸者下”的用人态度，以及“功劳重于苦劳，结果重于过程，态度重于能力”的用人原则，真诚为每位员工搭建一方施展才华的平台，让“以人为本”的核心价值观成为公司拓展事业的坚实动力，真正实现“永续的发展和超越”。