深圳招聘

职位描述：
1、男女不限，25-35岁，管理类、心理学等相关专业
2、本科学历，同等岗位3年以上工作经验，较扎实的专业功底
3、有较强的敏锐度，形象气质佳
4、根据部门计划，编制人力资源规划；建立和完善员工晋升和淘汰运行机制，加强人才梯队建设。
5、协助编制管理、职位管理和岗位管理，定期开展工作分析，完善岗位说明书体系；
6、协助部门负责人日常薪酬福利项目的调整、分配、兑现，编制薪酬报表并定期进行薪酬成本收益分析；搭建员工激励机制，建立科学完整的激励项目，提高员工工作积极性。 举报 分享

★ 公司简介：

    深圳市杰恩创意设计股份有限公司（简称“J&A”、“杰恩创意设计”或“杰恩设计”，原J&A姜峰设计）是目前亚洲著名的室内设计公司之一，作为***家登陆A股市场的室内设计企业（股票代码：300668.SZ），在美国室内设计权威杂志《INTERIOR DESIGN》2018设计巨头排行榜中，全球综合排名31位，更值得一提的是，商业设计排名全球第3位，亦是亚洲***和中国***。
    J&A总部位于中国深圳，香港、北京、上海、大连、武汉均设有区域公司，J&A主要经营三大设计领域：商业综合体、轨交综合体、医养综合体，发展至今已拥有建筑、室内、机电、导视、灯光、美陈、智能化系统设计等各种专业国际人才五百余人，项目涵盖购物中心、酒店会所、办公空间、医疗养老、公共建筑、轨道交通等多种类型。
    十余年来，J&A作为中国城市综合体设计引领者荣获国内外数百项设计大奖，与华润、万科、龙湖等众多知名开发商保持了密切的合作关系，J&A一直秉持“国际高度?中国深度”的发展理念，为客户提供量身定制的一体化专业设计服务。