深圳招聘

职位描述：

【家家顺——培养自己的人才，优招优选】

1、 大集团内纯大学生创业型团队：本科为主、大专/研究生为辅；平均年龄23岁；只招新手，筛选严格；这里是应届生创业的小天堂，年轻大胆有梦想！平台好，不用造假数字挖人！

2、 高保障高提成：年度月人均收入1.3万以上，79%以上月入过万！不玩数字游戏，不搞虚拟浮夸，真实敢晒，解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。

3、 大集团标准，营销副总裁直管区域，管理高度扁平化，副总裁/副总经理直接指导工作开展！简单真诚、阳光透明，特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。

4、 平均每月一次竞聘晋升机会，入职过半月即可报名，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动；目前基地N位90后副总经理，90%以上店长为毕业一年以内应届生！

5、“E to E”端到端的服务模式，“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色，获得了周边豪宅和别墅业主/客户群体的一致认可，成为行业清流！

6、 导师制带教，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！

7、 深圳特区中的自贸区，南山福田豪宅片区，深圳真正的中心龙坂片区，近海工作，年轻无雾霾，包容开放，一起干事业！！

请用心一个字一个字看完有兴趣在来电话咨询！



薪酬待遇：

收入自主制。大专以下学历保障薪酬4000元/月；大专4500元/月；本科：5000元/月;入职所有员工额外享有基数为1000元/2000元的“真服务”月绩效奖（即大专以下学历5000元起步，大专学历5500元起步，本科及以上学历6000元起步），再享有高45%-80%高额提成。

【营销管培生】

优先参加集团的管理会议，学习管理经验

岗位职责：负责为客户提供二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务

任职要求：大专以上学历，无需经验，需学习力强，能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力，有意向往管理岗位发展



家家顺——行业的引领者：

卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。家家顺2015-2024十年发展规划（E2E线下线上一体化大平台、千城万店、全民监督）出台：2017年之前将已进驻的城市做大做强、做精做细，并成功转型打造一套E2E线下线上一体化平台为基础的成熟运营模式，成功打造一套”全民监督“（举报有奖）的阳光透明的社会监督管理模式。“十年积累十年爆发”，2018年至2020年迅速铺向全中国100个城市、拓展3000个网点，2021年至2024年拓展到全中国1000个城市、30000个网点，并在每个城市占绝对领先份额。2025年前全力扎根中国大陆 10年内将培养、提拔5000名以上副总经理、总经理、副总裁。你未来的定位在哪，现在的你该怎么做？！ 欢迎您的加入！！

机会永远是留给有准备的人，主动出击才会让你有好的收获，如果你刚踏入社会，对未来迷茫不知所去，或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获，来这里，我们会让你对未来目标明确，找到自身的价值，收获到你想要的一切！



【联系我们】：

深圳市家家顺控股集团有限公司

本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！

联系人：王主任13651422395 QQ：1650288888微信 13651422395

简历投递邮箱：1650288888@qq.com 主动联系者优先录用

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乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！