深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 协助总经理制定公司发展战略，制定公司人资行政管理的方针、政策和制度；
2. 负责公司日常人资行政的管理，建立公司企业文化；
3. 负责公司员工的聘用、福利、绩效、后勤等管理工作，公司外联及各项活动的组织；
4. 主导公司的各项管理变革，审议重大人事决策，参与公司重大决策事项的讨论；
5. 负责完成对各部门的工作绩效考核，统筹规划，协调各部门工作关系；
6. 协助、督促各部门制定与公司人资行政管理制度匹配的各项管理规定；
7. 完成由总经理交办的其它临时工作。

任职要求：
1、人力资源管理或行政管理相关专业；
2、三年以上同岗位工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、绩效和企业文化建设；
4、善于与人沟通，综合素质高，工作积极，效率高，责任心强；
5、***优先；
6、有电子商务或服装行业从业经验优先。 举报 分享

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公司地址：深圳市龙岗区大运软件小镇23栋2楼（大运地铁站B出口）

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