深圳招聘

职位描述：
任职资格:
1、 年 龄：30岁以上
2、 人力资源、企业管理、行政类相关专业大学本科以上学历。
3、 助理人力资源管理师以上或相关资格。
4、 5年以上人力资源管理相关工作经验，
5、 基本要求：
1) 受过人力资源管理技术、劳动法规和管理能力开发等方面专业培训；
2) 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规；
3) 对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验
4) 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5) 具备较强的文字工作能力，熟悉公文写作规范；
6) 具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力；
7) 熟悉基本电脑操作，能熟练地使用Word、Excel等办公软件。
工作主要职责:
1、全面主持和负责人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度；
2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度；
3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设；
4、建立健全人力资源管理体系和工作机制，为重大人事决策提供建议和信息支持；
5、内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作；
6、员工职业培训及公司所需各种岗位证书、职（执）业资格及等取证及职称评审工作；
7、员工需求计划的落实和员工定岗、招聘、培训、考核、薪酬、保险、福利等工作；
8、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；
9、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督指导，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
10、各部门间的协调配合及公司外同行之间、政府对口部门和有关社会团体、机构联络工作。

公司部分福利待遇如下：
1、六险一金（五险一金、补充医疗）
2、工作满1年以后，享有7天有薪年假
3、每月有薪病假半天
4、年底双薪
5、绩效目标年度奖金
6、午餐补贴
7、取暖补贴
8、年度福利体检
9、节假日福利发放、集体生日会、团建活动，每天工作日下午茶等
10、扁平化管理、有职业上升空间 举报 分享

  全球播科技（北京）有限公司(GoLive TV Tech Co., Ltd.)，简称全球播，是由TCL集团投资、面向全球智能终端和基于互联网技术构建播控平台的高科技公司，也是目前中国境内最大的互联网智能终端技术服务提供商。全球播及其内容合作伙伴拥有《中华人民共和国增值电信业务许可证》、文化部《网络文化经营许可证》等各项专业资质。全球播以互联网终端为基石，建立了坚实的渠道与运营模型，并形成了崭新的盈利模式。
  公司总部设在北京，并在香港、深圳、惠州等地设有分支机构和研发中心、运营中心、计算及采集中心。
全球播与互联网电视牌照持有企业——国广爱奇艺及百视通、华数传媒等，具备深入的战略合作关系；并与千百家国内外知名频道商、内容巨头以及应用提供商根据授权范围不同面向国内外市场分别打造和推广基于互联网P2P分发技术的高科技互联网产品和应用服务等，主要客户多为世界500强企业及消费电子巨头。全球播支撑着包括大中华及海外区域互联网智能终端产业巨量的用户，也是世界互联网智能终端技术在理论和实践上的研究中心之一。全球播依托大量的前瞻性研发和专利技术，与大客户及合作伙伴携手共赢，引领产业的发展。
  公司倡导“以人为本”的企业文化，深刻认识到员工是公司持续发展的动力源泉。公司为员工提供良好的办公环境，营造积极向上的工作氛围；为员工提供多渠道的学习发展机会，使员工在工作中得以不断提升；致力于建立公平、有效的激励机制和科学、合理的绩效考核体系，使员工的业绩得到科学、公正的评价。全球播诚挚欢迎有志之士投入充满热情和理想、能充分展现自我的广阔平台，体验与公司共同快速成长的快乐。我们将以健全的福利政策和培训发展机会，国际化和集团化优秀管理经验高度融合的企业文化邀您共创无限精彩的未来！
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一、一个充分展示自我才智、发挥潜能的舞台；
二、广阔的职业发展空间，富有个性化的培训机制，包括海外工作机会；
三、完善的福利体系，五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金；
四、奖励体系，绩效奖金、年终奖金等多方位的激励措施；
五、丰富多彩的员工活动，与国内外精英团队的拓展和交流。