深圳招聘

职位描述：
任职资格：
1.人力资源、工商管理等相关专业，全日制大专以上学历；
2.三年以上人力资源相关工作经验，掌握人力资源招聘工作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3.良好的职业道德，踏实稳重，工作细致，良好的条理性和责任心；
4.良好的沟通协作、分析能力，应对突发事件的随机应变能力及高度的团队精神；
5.熟练使用office办公软件及自动化设备。

岗位职责：
1.推进并监督公司人力资源规章制度的实施与执行；
2.负责招聘流程工作的实施，办理员工招聘、入职、离职等手续；
3.负责管理人力资源相关文件和档案，及时更新维护员工人事信息以及档案；
4.员工社会保险、公积金的缴纳，并对员工提供各种政策法规咨询；
5.负责每月考勤相关工作；
6.协助领导完成其他人力资源相关工作。 举报 分享

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