深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司员工的招聘、录用、辞退、劳动合同的签订等工作；
2.负责员工入职培训、岗位培训的组织和考核工作；
3.负责公司员工的内、外调配工作；
4.负责考勤及纪律监督工作，不定期检查工作纪律、抽查出勤情况；
5. 负责公司员工社会保险和福利保险、行政事务、集体活动、费用上缴的具体操作。


任职要求：
1.应具大专或以上学历，人力资源管理或相关专业；
2.应具有相关岗位3-5年以上工作经验，有金融行业相关工作者优先；
3.应熟悉人力资源管理各模块的运作和衔接，熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4.应具有良好的文字组织能力和沟通协调能力；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5.熟练使用常用办公软件及网络应用、语言表达能力强，有HR工作经验优先考虑。

薪资福利：底薪+提成+五险一金+节日福利+员工旅游+年终奖金+弹性工作；
工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日及每年带薪年假。
参加面试请带上相关证件，具体面谈。 举报 分享

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