深圳招聘

职位描述：
1.协助人事经理执行公司组织架构管理体系的建立，并负责体系文件的日常更新与维护；
2.参与管理者选拔、培训、发展，协助做好各岗位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更；根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，经审批后实施，促进人员的优化配置：
3.协助制定公司的培训计划，经批准后实施；拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料；
4.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；执行招聘工作；
5.协助统筹实施人事管理、劳工关系等事务性工作，代表公司处理劳动纠纷与争议；
6.实施员工绩效考核；
7.协助企业文化的宜传：策划组织团队活动，各部门宣传栏、内刊等跟进工作；
8.负责协助行政其他临时事务的处理 举报 分享

    惠州市荣佳房地产开发有限公司（以下称惠州区域公司）是深圳旭生实业集团有限公司在房地产行业发展的决策下，根据战略部署在惠州分别成立的惠州市荣佳房地产开发有限公司、惠州市林懋房地产开发有限公司、惠州大亚湾集友时代置业有限公司、惠州市旭焕晖房地产开发有限公司等的综合性公司，是旭生实业集团有限公司旗下极具战略地位的房地产公司和集团在惠州区域的龙头企业，其中荣佳房地产公司最早，成立于2011年12月30日，业务主要涵盖商业住宅。截止目前，公司土地储备项目六个，筹备土地已超百万平米。
    公司开发及待开发的项目中具有代表性的项目主要有：荣佳名城（荣佳国韵），占地面积18万平米，建筑面积73万平米，总户数约5000户，为区域标杆大盘，将打造成为大深圳高尚人居典范。项目位于惠州市大亚湾西区，作为深圳向东发展首站，占据核心区位优势，交通便捷，周边生活配套设施完善。更集旭生智慧，缔造深圳东部文化中心，以旭生集团18年精工品质，打造大亚湾样板工程，项目外立面采用经典现代art-deco风格，高品质社区园林，以文化、科技、商业三要素，打造深圳东独一无二文化新城；其他项目有惠畅美景项目、华章央城项目、双龙村城市更新项目、三大屋项目、京铁项目等。
    公司成立以来，始终秉承“诚信务实、勇于行动、勤结善思、追求卓越”的企业精神，坚持“满足客户至上、效益贡献并举”的经营方针，积极开拓市场，已形成了以惠州市大亚湾为依托，辐射惠州区域的经营格局。
在新的形势下，惠州区域公司将紧抓时效，务实勤奋，紧紧把握政府东进导向与方针，结合惠州区域优势，做好已有的土地开发资源，不断拓展新的项目，辐射新区域，在集团领导下不断创造辉煌业绩！

企业愿景
在2028年，成为全国民营企业50强，经济效益、品质质量在同行业居领先地位，在社会上形成较大影响和赞誉。

经营方针
满足客户至上，效益贡献并举。

企业精神
诚信务实、勇于行动、勤结善思、追求卓越

企业宗旨
爱党爱国，爱企爱家，品质引领、文化保先，感恩社会、回报客户。

管理理念
以岗位为中心、以事项为主体。